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电子信息系统安全防范及管理办法
一、总则
(一)目的与依据
为规范和加强组织内电子信息系统的安全管理,提高信息系统的抗风险能力,保障系统稳定运行、数据安全及业务连续性,依据国家相关法律法规及行业标准,结合组织实际情况,特制定本办法。
(二)适用范围
本办法适用于组织内所有电子信息系统的规划、建设、运行、维护及废止等全生命周期管理,涵盖硬件设备、网络设施、操作系统、数据库系统、应用系统及相关数据。所有使用、管理、维护电子信息系统的部门及人员均须遵守本办法。
(三)基本原则
电子信息系统安全管理遵循“预防为主、综合防范;分级负责、责任到人;技术与管理并重;持续改进、动态调整”的原则。
二、安全防范技术措施
(一)网络边界安全
应严格控制网络边界,部署必要的安全防护设备,对进出网络的数据流进行有效监控与过滤。根据业务需求,合理划分网络区域,实施网络隔离与访问控制策略。定期对网络拓扑结构进行梳理和安全评估,及时发现并处置网络安全隐患。
(二)数据安全保护
建立健全数据分类分级管理制度,对不同级别数据采取相应的加密、脱敏、访问控制等保护措施。重要数据应进行备份和恢复演练,确保数据在遭受破坏或丢失后能够及时恢复。加强数据传输、存储和使用过程中的安全管理,防止数据泄露、篡改和滥用。
(三)终端安全管理
加强对各类终端设备(包括计算机、移动设备等)的安全管理,安装必要的安全软件,及时更新操作系统和应用软件补丁。规范终端接入网络的行为,对未经授权的终端接入进行限制。加强对终端用户操作行为的审计与监控。
(四)应用系统安全
在应用系统开发、测试、部署和运维的全生命周期中融入安全理念,遵循安全开发生命周期规范。加强对应用系统漏洞的管理,定期进行安全检测与渗透测试,及时修复发现的安全漏洞。强化应用系统的身份认证、授权访问和操作审计机制。
三、安全管理措施
(一)组织与人员管理
明确电子信息系统安全管理的责任部门和责任人,建立健全安全管理组织体系。配备足够的专业安全人员,并定期对其进行专业技能培训。加强对关键岗位人员的管理,落实岗位责任制和人员离岗离职管理规定。
(二)制度与规范建设
建立和完善覆盖电子信息系统全生命周期的安全管理制度和操作规程,包括但不限于系统建设安全规范、运行维护安全规范、应急处置预案等。确保各项制度和规范的有效执行,并根据实际情况及时进行修订和完善。
(三)安全意识与培训
定期组织开展全员信息安全意识培训和教育活动,提高员工对信息安全风险的认识和防范能力。针对不同岗位人员进行差异化的安全技能培训,确保相关人员具备必要的安全操作技能。
(四)应急响应与处置
建立健全电子信息系统安全事件应急响应机制,制定详细的应急处置预案。定期组织应急演练,检验预案的科学性和可操作性,提高应急响应能力。发生安全事件时,应立即启动应急预案,采取有效措施控制事态发展,降低事件造成的损失,并按规定上报。
(五)监督与审计
建立常态化的安全监督检查机制,定期对电子信息系统的安全状况进行检查和评估。加强对系统日志、安全事件日志的收集、分析和审计,及时发现异常行为和潜在风险。对违反本办法的行为进行责任追究。
四、附则
(一)解释权
本办法由组织内指定的电子信息系统安全管理责任部门负责解释。
(二)生效日期
本办法自发布之日起施行。原有相关规定与本办法不一致的,以本办法为准。
(三)持续改进
本办法将根据信息技术发展、法律法规更新及组织业务变化情况,适时进行评审和修订,以确保其适用性和有效性。
电子信息系统安全是一项长期而艰巨的任务,需要组织全体人员的共同参与和不懈努力。各相关部门应高度重视,认真落实本办法各项要求,不断提升组织电子信息系统的安全防护能力和管理水平,为组织的健康发展提供坚实的安全保障。
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