原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第1篇
第一章总则
第一条为加强机关工作人员的考勤管理，提高工作效率，保障机关工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机关所有工作人员，包括正式编制、合同制、临时工等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，严格执行，确保机关工作的高效运转。
第二章考勤管理
第四条考勤管理包括出勤、请假、迟到、早退、旷工等。
第五条工作人员应当按时上下班，不得迟到、早退。工作时间不得擅自离岗，因工作需要离岗的，应向部门负责人请假。
第六条工作人员因事、因病等原因需请假的，应提前向部门负责人请假，并说明请假原因、请假时间。部门负责人审批后，报人事部
文档评论（0）