员工烤酒合同模板范本(3篇).docx

第1篇

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方需要乙方在甲方公司从事烤酒工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方公司从事烤酒工作，负责烤酒设备的操作、维护及酒品的制作。

2.乙方应按照甲方要求，保证酒品的质量，按时完成生产任务。

3.乙方应遵守国家有关食品安全法律法规，确保生产过程中的食品安全。

二、工作时间

1.乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方每周工作时间为五天，每天工作八小时，如遇特殊情况，甲方有权调整工作时间。

三、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定的工资标准执行，具体金额为人民币______元/月。

2.乙方工资发放时间为每月______日，如遇节假日顺延。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方应按照国家规定，按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全。

2.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，确保自身安全。

六、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签本合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事烤酒工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的场所从事烤酒工作，具体工作内容包括但不限于：原料处理、发酵、蒸馏、陈酿、包装等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

3.乙方应遵守国家有关食品安全、环境保护等方面的法律法规，确保生产过程中的安全、卫生。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。

3.乙方在完成生产任务的情况下，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供工作期间的意外伤害保险。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，甲乙双方均可提出续签合同，但需提前_______日书面通知对方。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）未按照约定提供劳动条件的。

3.合同期满或者双方协商一致，可以终止合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

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