员工入职合同的模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）：__________________________

身份证号码：______________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方需要乙方担任_______岗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意加入甲方，担任_______岗位，具体工作内容如下：

（1）负责_______；

（2）执行_______；

（3）参与_______。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为_______，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方在试用期内，工资为人民币_______元/月，试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期结束后，乙方工资调整为人民币_______元/月。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

三、试用期及转正

1.乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。试用期满，若乙方符合以下条件，甲方应予以转正：

（1）乙方能熟练掌握本岗位所需的专业技能；

（2）乙方能按时完成工作任务，工作质量达到甲方要求；

（3）乙方无违反甲方规章制度的行为。

2.若乙方在试用期内不符合上述条件，甲方有权解除本合同，并按照国家有关法律法规支付乙方经济补偿。

四、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方均可提前_______个月向对方提出终止合同，但应书面通知对方。

五、解除合同及补偿

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.合同解除后，双方应按照国家有关法律法规支付经济补偿。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、财务等秘密。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：_______年_______月_______日

第2篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如表现良好，工作业绩突出，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方规定的地点和岗位上工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

（2）认