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研究报告

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2025年教师培训工作计划(4)

一、培训目标与原则

1.明确培训目标

(1)明确培训目标对于教师专业成长具有重要意义。首先，设定清晰的培训目标有助于教师明确自身发展的方向，从而在职业道路上更加有的放矢。其次，培训目标的明确化有助于激发教师的学习兴趣和动力，使他们更加积极主动地参与到培训过程中。此外，通过设定具体的培训目标，可以确保培训内容与教师实际需求紧密结合，提高培训的针对性和实效性。

(2)在制定培训目标时，应充分考虑以下几个方面。一是要结合国家教育政策和发展趋势，确保培训目标与国家教育战略相一致。二是要关注教师专业发展的不同阶段和需求，