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第1篇
随着我国经济的快速发展，国有企业作为国民经济的重要支柱，其管理制度也面临着前所未有的挑战和机遇。在新的历史时期，国企管理制度突破成为推动国有企业转型升级、实现高质量发展的关键。本文将从以下几个方面探讨国企管理制度突破的必要性与路径。
一、国企管理制度突破的必要性
1.适应经济新常态
当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，经济发展进入新常态。在这一背景下，国有企业面临着市场竞争加剧、产能过剩、资源环境约束等问题。要适应经济新常态，国企管理制度必须进行突破，以提升企业核心竞争力。
2.深化供给侧结构性改革
供给侧结构性改革是当前我国经济发展的主线。国企作为供给侧的重要组成部
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