端午礼品管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范端午节期间礼品赠送行为，加强党风廉政建设，营造廉洁、节俭的节日氛围，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工在端午节期间礼品赠送的管理。

第三条本制度的目的是确保端午节期间礼品赠送活动健康、有序，防止违规违纪行为的发生。

第二章端午节礼品赠送原则

第四条端午节礼品赠送应遵循以下原则：

1.合法性原则：礼品赠送必须符合国家法律法规和公司规章制度。

2.合理性原则：礼品的价值应与赠送目的和关系人的实际情况相匹配。

3.节俭性原则：礼品赠送应注重节约，反对铺张浪费。

4.廉洁性原则：礼品赠送不得以任何形式变相收受贿赂。

第三章端午节礼品赠送范围

第五条端午节礼品赠送范围包括：

1.员工之间：公司内部员工之间的礼品赠送。

2.客户关系：与公司有业务往来的客户关系人。

3.合作伙伴：与公司有合作关系的合作伙伴。

第四章端午节礼品赠送标准

第六条端午节礼品赠送标准如下：

1.员工之间：礼品价值不超过人民币200元。

2.客户关系：礼品价值不超过人民币500元。

3.合作伙伴：礼品价值不超过人民币1000元。

第五章端午节礼品赠送程序

第七条端午节礼品赠送程序如下：

1.提前申报：拟进行礼品赠送的员工或部门应提前向行政部门提交礼品赠送申请，包括赠送对象、礼品名称、价值、用途等信息。

2.审批流程：行政部门对礼品赠送申请进行审核，必要时征求相关部门意见，审批通过后方可实施。

3.礼品采购：礼品采购应通过正规渠道，确保礼品质量。

4.礼品发放：礼品发放应在行政部门监督下进行，确保礼品数量与申请一致。

第六章端午节礼品赠送纪律

第八条端午节礼品赠送应遵守以下纪律：

1.严禁违规收送礼品：严禁利用职务之便收受礼品，严禁向管理和服务对象索取或变相索取礼品。

2.严禁违规使用公款：严禁使用公款购买、赠送礼品。

3.严禁违规发放福利：严禁以任何形式变相发放礼品。

4.严禁违规接受礼品：严禁违规接受可能影响公正执行公务的礼品。

第七章监督检查

第九条公司行政部门负责对本制度执行情况进行监督检查。

第十条对违反本制度的员工，公司将依据相关规定进行处理，情节严重的，将追究其法律责任。

第八章附则

第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

以下是详细的管理制度内容：

第一章总则

第一条目的

为加强公司端午节期间礼品赠送的管理，防止违规违纪行为的发生，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工在端午节期间礼品赠送的行为。

第三条原则

1.合法性原则：礼品赠送必须符合国家法律法规和公司规章制度。

2.合理性原则：礼品的价值应与赠送目的和关系人的实际情况相匹配。

3.节俭性原则：礼品赠送应注重节约，反对铺张浪费。

4.廉洁性原则：礼品赠送不得以任何形式变相收受贿赂。

第二章端午节礼品赠送范围

第四条范围

1.员工之间：公司内部员工之间的礼品赠送。

2.客户关系：与公司有业务往来的客户关系人。

3.合作伙伴：与公司有合作关系的合作伙伴。

第三章端午节礼品赠送标准

第五条标准

1.员工之间：礼品价值不超过人民币200元。

2.客户关系：礼品价值不超过人民币500元。

3.合作伙伴：礼品价值不超过人民币1000元。

第四章端午节礼品赠送程序

第六条程序

1.提前申报：拟进行礼品赠送的员工或部门应提前向行政部门提交礼品赠送申请，包括赠送对象、礼品名称、价值、用途等信息。

2.审批流程：行政部门对礼品赠送申请进行审核，必要时征求相关部门意见，审批通过后方可实施。

3.礼品采购：礼品采购应通过正规渠道，确保礼品质量。

4.礼品发放：礼品发放应在行政部门监督下进行，确保礼品数量与申请一致。

第五章端午节礼品赠送纪律

第七条纪律

1.严禁违规收送礼品：严禁利用职务之便收受礼品，严禁向管理和服务对象索取或变相索取礼品。

2.严禁违规使用公款：严禁使用公款购买、赠送礼品。

3.严禁违规发放福利：严禁以任何形式变相发放礼品。

4.严禁违规接受礼品：严禁违规接受可能影响公正执行公务的礼品。

第六章监督检查

第八条监督检查

1.公司行政部门：负责对本制度执行情况进行监督检查。

2.投诉举报：任何单位和个人都有权对违反本制度的员工进行投诉举报。

第七章处理措施

第九条处理措施

1.对违反本制度的员工，公司将依据相关规定进行处理，包括但不限于：

-警告、通报批评；

-纪律处分；

-经济处罚；

-法律追究。

2.对造成严重后果的，将依法追究其法律责任。

第八章附则

第十条解释

本制度由公司行政部门