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酒店公司库管员竞聘制度
一、总则
1.目的：为了建立科学、公平、公正的人才选拔机制，充分挖掘酒店公司内部优秀人才，提高库管员岗位的工作效率和质量，特制定本竞聘制度。通过竞聘选拔出具备专业知识、责任心强、服务意识高的库管员，以保障酒店物资管理工作的顺利进行，支持酒店的日常运营和发展。
2.指导思想：秉承酒店公司“以人为本，服务至上，追求卓越”的企业文化和经营理念，鼓励员工积极参与竞争，展现自我能力。遵循扁平化管理原则，打破层级限制，为每一位有能力的员工提供平等的晋升机会，激发员工的工作热情和创造力，实现人力资源的优化配置，提升酒店的经济效益和社会效益。
3.原则
-公开原则
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人力资源管理师持证人
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