长期离岗解除聘用合同模板(3篇).docx

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第1篇

聘用单位:(全称)

被聘用人:(姓名)

身份证号码:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,现将聘用单位与被聘用人(以下简称“双方”)之间长期离岗解除聘用合同事宜,特制定如下协议:

一、合同解除原因

1.被聘用人因个人原因(如家庭原因、健康原因等)需长期离岗,无法履行聘用合同约定的岗位职责。

2.聘用单位根据工作需要和实际情况,决定与被聘用人解除聘用合同。

二、合同解除时间

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起解除。

2.被聘用人应在合同解除之日起__日内办理工作交接手续。

三、解除合同后的待遇

1.聘用单位按照国家及地

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