特种作业资质管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强特种作业管理，保障特种作业人员的安全与健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术考核管理规定》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的特种作业人员及其相关管理人员。

第三条本制度遵循以下原则：

（一）依法管理，确保安全；

（二）分类管理，规范操作；

（三）责任明确，奖惩分明；

（四）持续改进，不断完善。

第二章特种作业范围及分类

第四条特种作业是指在生产过程中，对人员安全健康和设备设施安全有较大危害的作业，包括但不限于以下类别：

（一）高空作业；

（二）爆破作业；

（三）有限空间作业；

（四）危险化学品作业；

（五）起重作业；

（六）电气作业；

（七）焊接与热切割作业；

（八）压力容器、压力管道作业；

（九）其他危害较大的作业。

第五条特种作业人员分为以下类别：

（一）初级特种作业人员；

（二）中级特种作业人员；

（三）高级特种作业人员。

第三章特种作业人员管理

第六条特种作业人员应当具备以下条件：

（一）年满18周岁，且不超过国家规定的退休年龄；

（二）身体健康，无职业禁忌症；

（三）具备相应的文化程度和专业技术知识；

（四）通过特种作业安全技术培训，取得相应等级的特种作业操作资格证书。

第七条特种作业人员应当接受以下管理：

（一）特种作业人员必须持证上岗，严禁