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职场与领导相处的技巧
了解领导风格与期望
有效沟通技巧
展示专业能力与价值
建立信任关系
应对挑战与压力管理
个人品牌塑造与发展规划
contents
目录
CHAPTER
了解领导风格与期望
01
领导风格分类及特点
鼓励团队成员参与决策,注重沟通和协商,创造开放、包容的氛围。
强调权威和服从,对团队成员进行明确分工和具体指导,关注任务完成情况。
注重团队成员的成长和发展,提供指导和支持,帮助团队成员提升能力和自信心。
强调未来愿景和目标,激发团队成员的热情和动力,引领团队向前发展。
民主式领导
指令式领导
教练式领导
愿景式领导
识别并适应不同领导风格
观察领导言行举止
注意领导
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