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浙江2025自考[人力资源管理]管理系统中计算机应用易错题专练

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.在人力资源管理系统中，用于存储员工基本信息的数据表通常被称为？

A.薪酬表

B.员工信息表

C.考勤表

D.绩效评估表

2.以下哪项不属于计算机在招聘管理中的常见应用？

A.简历筛选系统

B.在线面试工具

C.员工培训数据库

D.背景调查软件

3.在使用Excel进行数据分析时，计算员工平均绩效分数应使用哪个函数？

A.SUM()

B.AVERAGE()

C.MAX()

D.COUNT()

4.人力资源管理系统（HRIS）的核心功能不包括？

A.员工档案管理

B.财务报表生成

C.考勤记录跟踪

D.工作流程审批

5.以下哪种数据库模型最适合存储人力资源管理系统中的员工信息？

A.层次模型

B.网状模型

C.关系模型

D.面向对象模型

6.在使用SQL查询员工离职时间时，应使用哪个关键词？

A.INSERT

B.UPDATE

C.DELETE

D.WHERE

7.人力资源系统中，用于跟踪员工培训进度的模块通常称为？

A.绩效管理模块

B.培训与发展模块

C.薪酬管理模块

D.招聘管理模块

8.在使用VBA自动化Excel报表时，以下哪个函数用于判断单元格是否为空？

A.ISNULL()

B.ISTEXT()

C.ISBLANK()

D.ISERROR()

9.人力资源系统中，用于生成员工工资条的功能通常属于哪个模块？

A.考勤管理模块

B.薪酬管理模块

C.绩效管理模块

D.招聘管理模块

10.在使用Access数据库时，用于创建数据关联的组件是？

A.查询

B.报表

C.关系

D.宏

11.以下哪项不属于人力资源管理系统的安全性要求？

A.数据加密

B.用户权限管理

C.数据备份

D.社交媒体监控

12.在使用Python进行HR数据分析时，用于处理缺失值的库是？

A.Pandas

B.NumPy

C.Matplotlib

D.SciPy

13.人力资源系统中，用于记录员工请假情况的表通常称为？

A.薪酬表

B.考勤表

C.绩效表

D.培训表

14.在使用PowerBI制作人力资源分析报告时，以下哪个图表最适合展示员工部门分布？

A.折线图

B.条形图

C.散点图

D.饼图

15.在使用SQL语句更新员工联系方式时，应使用哪个关键词？

A.SELECT

B.INSERT

C.UPDATE

D.DELETE

16.人力资源系统中，用于评估员工工作表现的方法通常称为？

A.绩效考核

B.薪酬谈判

C.招聘筛选

D.培训计划

17.在使用Excel进行数据透视分析时，以下哪个选项用于筛选特定部门的数据？

A.行标签

B.列标签

C.筛选器

D.数据字段

18.人力资源系统中，用于管理员工入职手续的模块通常称为？

A.入职管理模块

B.绩效管理模块

C.薪酬管理模块

D.招聘管理模块

19.在使用Python进行HR数据分析时，用于生成统计报告的库是？

A.Pandas

B.NumPy

C.Matplotlib

D.SciPy

20.人力资源系统中，用于跟踪员工晋升路径的模块通常称为？

A.职业发展模块

B.绩效管理模块

C.薪酬管理模块

D.招聘管理模块

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.人力资源系统中，以下哪些属于常见的数据安全措施？

A.数据加密

B.用户权限管理

C.定期备份

D.社交媒体监控

2.在使用Excel进行数据分析时，以下哪些函数可用于计算员工绩效？

A.SUM()

B.AVERAGE()

C.MAX()

D.COUNT()

3.人力资源系统中，以下哪些模块与员工培训相关？

A.培训与发展模块

B.绩效管理模块

C.职业发展模块

D.招聘管理模块

4.在使用SQL语句查询员工信息时，以下哪些关键词常用？

A.SELECT

B.WHERE

C.INSERT

D.UPDATE

5.人力资源系统中，以下哪些属于数据备份的常见方法？

A.云备份

B.磁盘备份

C.光盘备份

D.社交媒体备份

6.在使用Python进行HR数据分析时，以下哪些库常用？

A.Pandas

B.NumPy

C.Matplotlib

D.SciPy

7.人力资源系统中，以下哪些属于员工档案管理的内容？

A.基本信息

B.考勤记录

C.绩效评估

D.培训记录

8.在使用PowerBI制作人力资源分析报告时，以下哪些图表常