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2025临时劳动合同

**合同编号：

**甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

**乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方提供相关服务，乙方愿意为甲方提供相应劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应在调整前与乙方协商一致。

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方在试用期内的工资为正式工资的％，即人民币元（大写：）。

甲方根据乙方的工作表现、贡献等，可对乙方的工资进行调整，具体调整幅度由双方协商确定。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式及标准按照国家相关法律法规执行。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳年月日起的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方的社会保险费用由甲方承担，具体缴纳比例按照国家规定执行。

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等假期，具体休假天数和待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

乙方在合同期内因工受伤，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方办理相关手续。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，包括但不限于《劳动合同法》、《劳动法》、《社会保险法》等。

乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

乙方应爱护甲方的财产，妥善使用甲方提供的工作设备和工具，不得损坏或私自带出甲方财物。

乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何资料、信息用于其他用途。

乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得在工作场所内吸烟、饮酒或进行其他违反甲方规定的行为。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同条款。

在试用期内，甲方有权随时解除合同，但应提前日通知乙方。

乙方在试用期内不得提前解除合同，否则应承担相应的违约责任。

合同期内，若乙方有严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、贪污受贿、泄露商业秘密等行为，甲方有权立即解除合同并不支付任何经济补偿。

合同期内，若乙方因病或非因工受伤，且无法从事原工作，甲方有权解除合同，但应依法支付相应的医疗补助费用。

合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第八条争议解决

本合同履行过程中，若发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月