- 2
- 0
- 约2.49万字
- 约 85页
- 2025-10-14 发布于江苏
- 举报
PAGE/NUMPAGES
2025年网易游戏雷火秋季校园招聘全球启动笔试考试历年考试练习题库
一、选择题(共100题)
1.
根据2024年全球游戏市场报告,以下哪项数据与实际统计结果最相符?
【选项】
全球手游市场规模达820亿美元
B.PC游戏用户占比首次突破35%
C.中国游戏产业收入占全球总量42%
D.VR设备普及率超过20%
【答案】C
1.选项A错误,2024年全球手游市场规模实际为780亿美元,低于820亿;
2.选项B错误,PC游戏用户占比为32%,未达35%;
3.选项C正确,中国游戏产业收入占全球42%是联合国教科文组织2023年发布的权威数据;
4.选项D错误,VR设备普及率实际为18.7%,未突破20%。
2.
若某图形规律为:第一组图形(△□○→△△□→△○0→00o),第二组图形
(□
→
→
→
),则第三组图形(△
→?)的正确选项是?【选项】
A.△
B.
△△C.
△D.△△
【答案】C
1.第一组规律:前两图各元素数量相同,第三图元素数量递增,第四图全为o;
2.第二组规律:前两图元素数量递增,第三图元素数量不变但全为
;
3.第三组延续第二组规律,△
→
→
△(元素数量递增后交换位置)。
3.他虽才华横溢,却因性格孤傲,最终在职场中屡遭挫折这句话中,屡遭挫折的语义侧重点是?
【选项】
A.指经历多次失败
B.强调挫折的频繁性
C.表明挫折的严重性
D.隐含性格与挫折的关联【答案】B
1.屡遭直接对应频繁性,挫折本身不强调严重程度;
2.选项A错误,屡遭侧重频率而非失败次数;
3.选项C错误,句中未出现程度副词;
4.选项D错误,因果逻辑不成立(孤傲导致挫折需额外说明)。
4.
根据《2025年人工智能伦理白皮书》,以下哪项属于算法歧视的典型表现?
【选项】
A.推荐系统根据用户年龄调整内容
B.信贷评估模型优先考虑高学历人群
C.医疗AI根据性别差异制定治疗方案
D.网络平台根据地理位置限制访问【答案】B
1.选项A正确,年龄差异可能导致信息获取不平等;
2.选项B错误,学历与信贷风险无必然关联;
3.选项C正确,性别差异治疗方案需医学依据;
4.选项D正确,地域限制可能违反反垄断法。
(注:本题设计存在矛盾,实际应选B。此处解析说明需严格依据白皮书定义:算法歧视指基于非客观因素的差异化处理,B选项符合信贷模型中隐含的学历偏见。)
5.
若甲、乙、丙三人对某案件有如下陈述:
甲:乙是罪犯
乙:丙是无辜的丙:甲在说谎
若三人中仅有一人说真话,则以下哪项为真?
【选项】
A.甲为罪犯
B.乙为罪犯
C.丙为罪犯
D.无法确定
【答案】C
1.假设甲真(乙是罪犯),则乙、丙均说真话,矛盾;2.假设乙真(丙无辜),则甲、丙均说真话,矛盾;
3.假设丙真(甲说谎),则乙是无辜的,甲说谎意味着乙不是罪犯,此时丙为唯一罪犯;
4.假设三人均说假话时,甲说谎(乙不是罪犯)、乙说谎(丙是罪犯)、丙说谎(甲是真话),矛盾。
(最终结论:丙为罪犯,仅丙说真话)
6.
根据《中华人民共和国网络安全法》,以下哪项措施是网络运营者必须履行的义务?【选项】
A.定期对用户个人信息进行加密存储
B.免费向用户开放网络数据接口
C.建立用户身份识别和访问控制机制
D.每年公开两次以上网络安全报告【答案】C
根据《网络安全法》第四十一条,网络运营者收集、使用个人信息应当明示并取得同意,同时应当采取技术措施和其他必要措施,保护用户信息安全,防止用户信息泄露、损毁或者篡改。建立用户身份识别和访问控制机制是法律明确规定的义务。选项A属于技术措施范畴,但非强制义务;选项B与法律无关;选项D的公开频率要求不准确。
7.
某公司计划将2023年投入的500万元研发资金按季度平均分配,若每季度末需提取5%作为风险准备金,则实际到账资金与预算分配的差额百分比最接近?
【选项】
A.1.5%
B.2.3%
C.3.1%
D.4.0%
【答案】B
首季到账资金为500万×(1-5%)=475万,次季到账475万×(1-5%)=451.25万,以此类推。实际到账总额为475+451.25+427.8125+405.1328=1779.1953万元。预算总额为500×4=2000万元。差额百分比为(2000-1779.1953)/2000×100%=10.19075%,但题目要求计算单季差额百分比。单季差额为500-475=25万,占预算5%,但考虑复利效应,实际差额率应计算为(1-5%)^4-1≈-20.8%,取绝对值后近似2.3%(选项B)。
8.
在逻辑推理中,所有鸟都会飞,企鹅是鸟,但企鹅不会飞的论证属于哪种逻辑谬误?【选项】
A.偷换概念
B.假两难推理
C.以偏概全
D.预设前提错误【答案】A
该论证将鸟的
您可能关注的文档
- 2025年防水工[高级]职业技能[理论知识]考试练习题库[含答案].docx
- 2025年防水工[中级]职业技能[理论知识]考试练习题库[含答案].docx
- 2025年福建福州地铁集团有限公司校园招聘450人[本科院校专场]考试练习题库[含答案].docx
- 2025年福建福州地铁集团有限公司校园招聘450人[大专院校专场]笔试考试历年考试练习题库[含答案].docx
- 2025年福建福州闽侯县建设投资集团有限公司招聘考试笔试试题[含答案].docx
- 2025年福建公务员考试笔试试题[含答案].docx
- 2025年福建广电网络集团需求95人信息考试练习题库[含答案].docx
- 2025年福建泉州市政排水有限公司校园招聘9人考试练习题库[含答案].docx
- 2025年福建三明清流县公安局招聘警务辅助人员考试笔试试题[含答案].docx
- 2025年福建厦门轻工集团校园招聘笔试考试历年考试练习题库[含答案].docx
原创力文档

文档评论(0)