岗位目标责任书行政人事.doc

行政部部长2018年岗位责任书

一、基本信息：

姓名：

部门：行政人事部职务：部长

聘任期：年月日至年月日

二、薪资福利：

1、月工资+五险。

2、月标准工资的50%为基本工资，50%为考核工资。

3、年终奖/红利：根据公司营利情况年终确定

4、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。

三、职务权限：

1、对下属工作的安排权，对下属员工晋升、任免、解聘的建议权；

2、对下属工作绩效的考核权；

3、对本部门所提交的各类报表有核准权；

4、对公司人力资源制度、个人薪酬、福利、职级、岗位制度调整有建议权；

5、员工上下班、加班、公务用车时，有车辆调配、安排权；

6、对公司规章制度执行有监督、检查和裁决权。