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2025兼职劳动合同书(模板)
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人/负责人：
联系人：
联系电话：
电子邮箱：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
电子邮箱：
地址：
鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的工作人员，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方基于平等、自愿的原则，经过友好协商，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本合同为兼职劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。
1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签需另行签订书面协议。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方的需求，担任（岗位名称）的兼职工作，具体职责如下：
（1）；
（2）；
（3）。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作，并服从甲方的合理安排和管理。
2.3乙方的工作内容和职责可能因工作需要发生变更，具体以甲方书面通知为准。
第三条工作时间与安排
3.1乙方的工作时间为：
（1）每周个工作日，每日小时；
（2）或根据甲方的工作安排，以完成特定任务为限。
3.2乙方的工作时间由甲方根据工作需要进行安排，乙方应配合甲方的工作安排。
3.3乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度及相关规定。
第四条劳动报酬
4.1甲方同意向乙方支付兼职报酬，报酬标准为：
（1）每小时元；或
（2）按月支付元；或
（3）按项目结算，具体金额根据乙方完成的工作量确定。
4.2甲方将在每月日前以（银行转账/现金）的方式支付乙方上月的劳动报酬。
4.3甲方支付的报酬已包含乙方在工作期间的全部劳动所得，乙方无权要求甲方支付其他费用。
4.4若因乙方的原因导致工作任务未完成，甲方有权根据实际情况调整或扣除相应的报酬。
第五条社会保险与福利
5.1根据相关劳动法律法规，甲方将为乙方缴纳（具体险种），费用由甲乙双方按比例承担。
5.2乙方享有（具体福利，如带薪休假、节日补贴等），具体标准以甲方规章制度为准。
5.3乙方在工作期间若发生工伤事故，甲方将依法承担相应的责任和费用。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全。
6.2乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全管理制度，正确使用劳动保护用品。
6.3乙方在工作期间若因自身原因导致的人身损害或财产损失，由乙方自行承担责任。
第七条劳动纪律与行为规范
7.1乙方在工作期间应遵守以下劳动纪律：
（1）严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律；
（2）按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工；
（3）不得利用工作之便谋取私利或进行其他违法违纪行为；
（4）保守甲方的商业秘密和知识产权。
7.2乙方违反劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。
8.2在合同期限内，若乙方因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方；若甲方需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方。
8.3有下列情形之一的，本合同可以解除：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；
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