林业公司应急队伍管理制度.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

林业公司应急队伍管理制度

一、总则

1.目的

为加强林业公司应急队伍建设与管理，提高应对各类突发林业事件的能力，保障公司生产经营活动的顺利进行，维护生态环境安全，特制定本制度。

2.依据

本制度依据国家相关法律法规、林业行业规范以及公司实际情况制定。

3.指导思想

秉持公司“绿色发展，守护自然”的企业文化和“以生态为本，以创新为魂，服务社会”的经营理念，坚持“以人为本、预防为主、快速反应、协同作战”的原则，打造一支高素质、专业化、能打硬仗的应急队伍。

二、适用范围

本制度适用于林业公司全体应急队伍成员，包括但不限于公司内部组建的专业应急救援队伍、兼职应急人员以及在应急响应期间参与

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

更多 >