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2025年留置看护警务辅助人员招聘考试通用知识试卷

考试时间：90分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1分，共30题，满分30分）

1.留置措施的核心法律依据是（）

A.《中华人民共和国刑法》

B.《中华人民共和国监察法》

C.《中华人民共和国治安管理处罚法》

D.《中华人民共和国刑事诉讼法》

参考答案：B

解析：《中华人民共和国监察法》第二十二条明确了监察机关采取留置措施的法定情形与权限，是留置措施的核心法律依据。

2.辅警在留置看守工作中需严格执行的值守制度是（）

A.8小时轮班值守

B.12小时轮班值守

C.24小时轮班值守

D.48小时轮班值守

参考答案：C

解析：留置看守工作需执行24小时轮班值守制度，确保留置对象全程可控，防范各类风险。

3.《中华人民共和国人民警察法》最新修订版于哪一年颁布实施（）

A.2018年

B.2020年

C.2022年

D.2023年

参考答案：B

解析：该法于2020年12月26日由第十三届全国人大常委会第二十四次会议通过，自2021年1月1日起施行。

4.留置对象在看守期间每日应保证的最低休息时间一般不少于（）

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

参考答案：C

解析：根据相关规定，需保障留置对象每日合理休息时间一般不少于8小时。

5.社会主义核心价值观中，社会层面的价值取向是（）

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.团结、奋进、务实、创新

参考答案：B

解析：社会主义核心价值观社会层面的表述为“自由、平等、公正、法治”，属固定官方表述。

6.作为看守辅警，发现留置对象身体不适时应首先（）

A.自行提供药物治疗

B.第一时间报告值班民警

C.记录情况待换班时汇报

D.安抚情绪不予处理

参考答案：B

解析：辅警需及时发现并报告异常情况，不得擅自处理，身体不适属需立即汇报的情形。

7.根据《劳动法》规定，劳动者试用期工资不得低于正式工资的（）

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

参考答案：B

解析：《劳动法》第26条明确试用期工资不得低于同岗位正式工资的80%。

8.留置对象享有的法定权利不包括（）

A.随意通讯权

B.饮食休息权

C.医疗保障权

D.申诉权

参考答案：A

解析：留置期间实行通讯限制，随意通讯权不属于留置对象的法定权利。

9.我国“双碳”目标中“碳达峰”的实现时间节点是（）

A.2025年前

B.2030年前

C.2040年前

D.2060年前

参考答案：B

解析：我国明确2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和的“双碳”目标。

10.辅警在填写《留置看守日志》时需记录的内容不包括（）

A.留置对象饮食情况

B.留置对象健康状况

C.个人工作感悟

D.异常情况处理过程

参考答案：C

解析：日志需记录留置对象饮食、休息、健康等日常情况及异常处理，不包含个人工作感悟。

11.《民法典》中，监护人不得实施的行为是（）

A.保护未成年人财产权益

B.滥用监护权侵害未成年人利益

C.尊重未成年人意愿

D.保障未成年人受教育权

参考答案：B

解析：《民法典》明确禁止监护人滥用监护权侵害被监护人利益。

12.协助维护留置场所安全秩序时，辅警的职责是（）

A.独立开展安全检查

B.调试监控报警装置

C.擅自处理留置对象申诉

D.配合完成安全检查

参考答案：D

解析：辅警需协助维护安全秩序，配合完成安全检查等工作，无独立检查或擅自处理权限。

13.我国网络安全等级保护制度的核心目标是（）

A.促进网络技术发展

B.保障关键信息基础设施稳定运行

C.规范网民上网行为

D.打击网络诈骗犯罪

参考答案：B

解析：该制度核心目标是确保关键信息基础设施免受攻击破坏，维护国家安全。

14.留置对象提出申诉时，辅警应（）

A.予以驳回

B.当场登记并转交

C.劝说其撤回申诉

D.自行处理并回复

参考答案：B

解析：对申诉材料需实行“零截留”，当场登记并转交值班民警。

15.下列属于世界文化遗产的是（）

A.珠穆朗玛峰

B.福建土楼

C.黄山

D.青海湖

参考答案：B

解析：福建土楼已列入世界文化遗产名录，其余选项多为自然遗产。

16.辅警在看守期间使用的表述中，规范的是（）

A.“犯人”

B.“罪犯”

C.“被留置人员”

D.“嫌疑人”

参考答案：C

解析：需使用“被留置人员”等中性表述，禁止使用