2025年技能培训协议协议送达协议.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年技能培训协议协议送达协议

甲方(培训提供方):[甲方全称]

法定代表人/负责人:[姓名]

注册地址:[地址]

联系地址:[地址]

联系电话:[电话]

统一社会信用代码/身份证号:[代码/号码]

乙方(培训接受方):[乙方全称]

法定代表人/负责人:[姓名]

注册地址/住址:[地址]

联系地址:[地址]

联系电话:[电话]

统一社会信用代码/身份证号:[代码/号码]

鉴于甲方拥有提供特定技能培训的能力和资源,乙方有意接受甲方的技能培训,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,就乙方委托甲方提供技能培训事宜,达成以下协议:

第一条培训目标与内容

1.1甲方同意根据乙方需求及[具体行业/领域]的要求,为乙方提供[具体技能名称]技能培训。

1.2培训目标旨在使乙方学员掌握[具体技能描述]的相关知识和操作能力,达到[具体考核标准或水平]。

1.3培训主要内容涵盖:[详细列出主要课程模块一]、[详细列出主要课程模块二]、[详细列出主要课程模块三]等。

第二条培训方式与时间地点

2.1培训方式:采用[线上/线下/混合式]方式进行。线上培训通过[具体平台名称]进行,线下培训在[具体地点地址]进行。

2.2培训时间:培训总时长为[总学时]学时,具体安排为:自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止。其中,[具体日期]为休息日,不安排培训。

2.3培训地点:[线下具体培训地点地址]或[线上具体平台名称]。

第三条培训费用与支付方式

3.1培训总费用为人民币[金额]元(大写:[金额大写]元整),该费用包含[说明费用构成,如:培训费、教材费、考核费、证书费等]。

3.2乙方应于本协议签订之日起[天数]日内,向甲方支付全部培训费用。

3.3支付方式:乙方通过[银行转账/现金/其他]方式支付至甲方指定账户:

开户名称:[甲方账户名]

开户银行:[开户银行名称]

银行账号:[银行账号]

3.4如乙方享受甲方或第三方提供的任何形式的补贴或优惠,应明确补贴金额、支付方式及条件,补贴金额应在总费用中扣除。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务:

4.1.1严格按照本协议第一条约定的培训内容、方式和时间提供教学服务,保证师资力量和教学质量。

4.1.2提供必要的培训场地、设备、教材及学习资料。

4.1.3按时组织教学活动,监督学员学习过程,进行必要的考核。

4.1.4对培训过程中获悉的乙方的商业秘密或个人信息承担保密义务。

4.1.5保证培训场地符合安全要求。

4.2乙方的权利与义务:

4.2.1有权获得与培训费用相匹配的教学服务,对培训内容和方式提出合理化建议。

4.2.2按时足额支付培训费用。

4.2.3按约定时间参加培训,遵守培训纪律和课堂规定,认真完成学习任务。

4.2.4自行负责因参加培训而产生的交通、食宿等费用(除非本协议另有约定)。

4.2.5对在培训过程中获悉的甲方的商业秘密或个人信息承担保密义务。

4.2.6按要求参加考核,达到考核标准的,有权获得相应的培训证书。

第五条考核与证书

5.1甲方将根据培训内容和目标,组织学员进行结业考核。考核方式为[具体考核方式,如:理论考试、实操考核、综合项目等]。

5.2考核合格的标准为[具体合格标准,如:理论成绩达到[分数],实操合格等]。

5.3学员完成全部培训课程并考核合格的,甲方应在培训结束后[天数]日内,向乙方学员颁发[证书名称]证书(共计[数量]份)。

第六条保密条款

6.1甲乙双方同意,对于在本协议签订及履行过程中所获悉的对方的商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等)以及个人信息(依据《个人信息保护法》等规定),无论以何种形式存在,均负有保密义务。

6.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等保密信息,但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。

6.3本保密义务不因本协议的终止而失效,持续有效期限为本协议终止后[年数]年。

第七条知识产权

7.1由甲方为履行本协议而专门开发的培训课程内容、教材、讲义等的知识产权归甲方所有。

7.2乙方在培训过程中独立完成的、未使用甲方提供资料或技术的成果,其知识产权归乙方所有。

7.3双方合作完成的成果,其知识产权归属由双方另行协商确定。

第八条协议的变更、解除与终止

8.1双方同意,对本协议的任何变更,均须以书面形式进行,经双方授权代表签字盖章后生效。

8.2除本协议另有约定外,任何一方未经对方

文档评论(0)

ShawnLAU + 关注
实名认证
文档贡献者

人力资源管理师持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年05月26日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档