- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025研究生mpa考试真题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.公共管理的核心主体是?
A.政府
B.企业
C.社会组织
D.个人
2.下列属于公共政策功能的是?
A.导向功能
B.强制功能
C.盈利功能
D.生产功能
3.公共预算的基本功能不包括?
A.控制
B.管理
C.计划
D.盈利
4.公共部门人力资源管理的首要环节是?
A.规划
B.招聘
C.培训
D.考核
5.公共管理伦理的核心内容是?
A.责任
B.权力
C.利益
D.公平
6.公共危机管理的第一原则是?
A.时间性原则
B.效率性原则
C.协同性原则
D.科学性原则
7.公共服务的主要提供者是?
A.政府
B.市场
C.社会
D.企业
8.公共管理的研究对象主要是?
A.政府组织
B.非政府组织
C.公共组织
D.私人组织
9.公共政策制定的主体是?
A.政府
B.政党
C.利益集团
D.公众
10.公共管理绩效评估的核心指标是?
A.经济指标
B.效率指标
C.效果指标
D.公平指标
答案:1.A2.A3.D4.A5.A6.A7.A8.C9.A10.C
多项选择题(每题2分,共10题)
1.公共管理的特点包括?
A.公共性
B.服务性
C.合作性
D.非营利性
2.公共政策的构成要素有?
A.政策主体
B.政策客体
C.政策目标
D.政策手段
3.公共预算的编制原则有?
A.合法性原则
B.完整性原则
C.准确性原则
D.年度性原则
4.公共部门人力资源管理的特点有?
A.管理对象的特定性
B.管理目的的公益性
C.管理行为的政治性
D.管理方法的复杂性
5.公共管理伦理的功能包括?
A.引导功能
B.规范功能
C.维系功能
D.选择功能
6.公共危机的类型有?
A.自然灾害
B.事故灾难
C.公共卫生事件
D.社会安全事件
7.公共服务的类型有?
A.基础性公共服务
B.经济性公共服务
C.社会性公共服务
D.公共安全服务
8.公共管理的研究方法包括?
A.案例分析法
B.比较研究法
C.实验研究法
D.系统分析法
9.公共政策执行的手段有?
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.思想教育手段
10.公共管理绩效评估的方法有?
A.成本效益分析法
B.目标管理法
C.标杆管理法
D.平衡计分卡法
答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD
判断题(每题2分,共10题)
1.公共管理就是政府管理。()
2.公共政策具有强制性。()
...
10.公共管理绩效评估只注重结果。()
答案:1.×2.√...10.×
简答题(总4题,每题5分)
1.简述公共管理的职能。
答:包括决策、组织、领导、控制等职能,涉及资源分配、政策制定执行等多方面。
2.公共政策的制定过程包括哪些环节?
答:有问题认定、目标确立、方案设计、后果预测、方案抉择等环节。
3.公共部门人力资源管理的主要内容有哪些?
答:涵盖规划、招聘、培训、考核、薪酬福利等内容。
4.公共危机管理的主要措施有哪些?
答:包括监测预警、应急处置、恢复重建等措施。
讨论题(总4题,每题5分)
1.如何提高公共管理的效率?
答:优化流程、合理配置资源、运用现代技术等可提高效率。
2.公共政策对社会发展有何重要影响?
答:引导资源分配、规范行为、解决问题进而推动社会发展。
3.怎样加强公共部门人力资源的激励机制?
答:设置合理薪酬、晋升通道,给予培训发展机会等加强激励。
4.公共危机管理中如何更好地协调各方力量?
答:明确职责分工、建立沟通协调机制、加强信息共享等协调各方。
文档评论(0)