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北京2025自考[人力资源管理]人员素质测评理论与方法模拟题及答案.docx

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    北京2025自考[人力资源管理]人员素质测评理论与方法模拟题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.下列哪项不属于人员素质测评的基本要素？（）

    A.测评主体

    B.测评客体

    C.测评目标

    D.测评工具的物理属性

    2.在素质测评中，信度指的是测评结果的（）。

    A.准确性

    B.稳定性

    C.客观性

    D.全面性

    3.以下哪种方法不属于行为观察法？（）

    A.工作日志法

    B.关键事件法

    C.背景调查法

    D.360度评估法

    4.素质测评中的效度主要衡量的是测评结果的（）。

    A.可靠性

    B.准确性

    C.客观性

    D.

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