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猎头发服务协议一

1.服务描述

猎头发服务指的是本公司（以下简称猎头公司）根据客户（以下简称客户）的需求，通过猎头渠道发布招聘信息、筛选、面试等服务，帮助客户找到合适的人才，提高客户的招聘效率。服务具体包括以下内容：

1）需求沟通：猎头公司与客户进行需求沟通，了解客户招聘的目标和要求，确定招聘的岗位职责和薪资范围等。

2）人才筛选：猎头公司通过自有渠道、网络招聘、社交招聘等方式筛选符合要求的人才，进行初步筛选。

3）面试安排：猎头公司与客户共同确定面试时间和地点，组织面试。

4）报告反馈：猎头公司对符合条件的人才进行评估，向客户提供人员评估报告，客户根据自身需求自主选择。

5）安置辅导：猎头公司为客户提供新员工安置辅导服务，协助客户对新员工进行培训和融入公司文化。

2.服务费用

1）猎头发服务费包括猎头公司提供的所有服务，不包括新员工入职前的培训和融入公司文化等服务。

2）服务费用由客户支付，根据双方协商确定，可按照阶段性分期付款。

3）若服务期内未能找到符合要求的人才，服务费用将予以退还。

3.服务保证

1）猎头公司服务不达标，导致客户难以找到合适人才的，猎头公司将根据实际情况，视情况提供相应赔偿。

2）若猎头公司提供的人才未能胜任岗位，导致客户需要进行人员更换的，猎头公司将对新人员的猎头服务进行补偿。

4.服务期限

1）服务期限为客户启动服务之日起，到客户确认入职并支付服务费用之日止。

2）服务期限届满，客户需向猎头公司确认是否需要连续猎头服务，否则服务将自动终止。

3）客户在服务期限内中途终止服务的，已支付的服务费用将不予退还。

5.服务机密

1）双方在服务过程中涉及到的所有机密信息，包括但不限于招聘需求、招聘标准、候选人信息等，双方均应承担保密义务。

2）未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露涉及到的机密信息。

6.服务争议

1）双方若出现服务争议，应通过友好方式进行沟通解决，若无法解决，则提交至双方协商的有关部门进行协商解决。

2）如果不能协商解决，可通过仲裁方式处理，仲裁费用由败诉方承担。

7.其他条款

1）双方协商一致后，可对本协议进行修改和补充。经过双方签字盖章后，具有法律效力。

2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3）本协议涉及到的未尽事宜，可通过双方协商一致解决。