- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年河南漯河市沙澧河建设运行保障中心人才引进5人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位针对流动性强、技术含量低的岗位通常签订()以下的短期合同。
A.5年
B.3年
C.2年
D.1年
【答案】:B
【解析】事业单位对于流动性强、技术含量低的岗位,考虑到岗位特性和人员流动情况,一般会签订短期合同以更好地适应单位运营需求。短期合同通常时间较短,便于灵活调整人员配置,3年以下的合同期限能够满足这种岗位流动性要求以及单位的用人规划。相比5年时间过长,不能很好适应岗位流动性强的特点;2年虽然也较短,但3年的合同时间设置更具有一定灵活性和合理性;1年时间过短,可能会造成频繁招聘等管理成本增加。所以,事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同。
2、下列关于公文有关论述,错误的是()。
A.公文的印章每排最多排3个印章
B.所有公文都要加盖公章
C.指示是上级针对下级的指导性文件
D.公文具有时效性和程序性
【答案】:B
【解析】公文印章每排最多排3个印章的表述是符合规范的。并不是所有公文都要加盖公章,存在一些特定情况的公文是可以不加盖印章的,比如纪要等。指示是上级针对下级的指导性文件,这一说法是正确的。公文具有时效性和程序性,这也是公文的重要特点。所以错误的论述是并非所有公文都要加盖公章这一内容。
3、有一种红砖,长24厘米,宽12厘米,高5厘米,至少用多少块红砖才能拼成一个实心的正方体?()
A.600块
B.800块
C.1000块
D.1200块
【答案】:D
【解析】要拼成正方体,需要先求出24、12、5的最小公倍数,其最小公倍数为120厘米,这个120厘米就是拼成正方体每条边的长度。此时,每条边上所需的砖块数分别为5、10、24,所以总共需要红砖5×10×24=1200块。
4、甲厂通过招标方式向社会公开征集企业形象标识设计,最终甲厂职工乙的设计稿被选定为企业形象标识。乙设计的标识属于()。
A.受工厂委托而创作的作品
B.为完成工厂的工作任务而创作的职务作品
C.由工厂主持并代表工厂意志创作的法人作品
D.不受著作权保护的作品
【答案】:A
【解析】本题可根据不同作品类型的定义,结合题干信息对各选项进行逐一分析。受工厂委托而创作的作品,是指受托人按照委托人的要求完成创作,通常委托人和受托人会签订委托合同,明确作品的相关权利归属等。而在本题中,甲厂采用招标方式征集企业形象标识设计,乙参与设计并最终其设计稿被选中,这并非是乙受甲厂委托按照特定要求进行创作,所以该设计不属于受工厂委托而创作的作品。职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。乙作为甲厂职工,甲厂以招标方式征集企业形象标识设计,乙参与设计并完成设计稿,其目的是为了完成工厂的工作任务,因此乙设计的标识属于为完成工厂的工作任务而创作的职务作品。由工厂主持并代表工厂意志创作的法人作品,强调的是由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品。在本题中,该设计稿是乙个人创作完成的,并非由工厂主持并代表工厂意志创作,所以不属于法人作品。根据《著作权法》规定,著作权法保护文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。乙设计的企业形象标识具有一定的独创性,属于受著作权保护的作品。综上,乙设计的标识属于为完成工厂的工作任务而创作的职务作品。
5、我国有“中华民族五十六,少数民族五十五”的说法,在我国的民族语言中,下列哪个民族没有自己的文字()
A.傣族
B.景颇族
C.回族
D.锡伯族
【答案】:C
【解析】在我国,傣族有自己的文字,傣文是一种拼音文字,有多种形体,如傣仂文、傣那文、傣绷文、金平傣文等;景颇族也有自己的文字,景颇文是在传教士创制的基础上改进而来;锡伯族有自己的文字,锡伯文是在满文基础上略加改动而成。而回族由于长期和汉族等民族杂居,通用汉语,没有本民族单独的文字。所以没有自己文字的民族是回族。
6、孙某在一次意外事故中死亡,其配偶、子女依据遗嘱继承了遗产。引发该起继承法律关系产生的法律事实,属于()。
A.法律事件
B.法律行为
C.法律规范
D.法律适用
【答案】:A
【解析】该题主要考查对引起继承法律关系发生的法律事实类型的判断。解题关键在于理解不同概念的定义,并分析孙某死亡这一事实的性质。法律事件是指法律规范规定的、不以当事人的意志为转移而引起法律关系形成、变更或消灭的客观事实。法律行为是指能发生法律上效力的人们的意志行为,即根据当事人的个人意愿形成的一种有意识的活动。法律规范是指通过国家的立法机关制定的或者认可的,用以指导、约束人们行为的行为规范的一种。法律适用
您可能关注的文档
- 2024年河南省农业科学院院属林科院等单位招聘方案笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年河南省儿童医院人才招聘笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年河南省事业单位面向新疆哈密市和十三师新星市少数民族毕业生招聘15人笔试高频难、易错点备考题.docx
- 2024年河南省事业单位面向新疆哈密市和十三师新星市少数民族毕业生招聘15人笔试备考题库及参考答案详.docx
- 2024年河南濮阳县事业单位招聘115人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年河南濮阳县事业单位招聘115人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2024年河南濮阳县事业单位引进高层次和急需紧缺人才40人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年河南漯河经济技术开发区人才引进计划招聘3人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年河南漯河市郾城区事业单位招聘19人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年河南漯河市财政局高层次人才引进1人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年河南漯河市民族宗教事务局所属事业单位招聘高层次人才笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年河南漯河市民政局事业单位引进高层次人才1人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年河南漯河市文学艺术界联合会所属事业单位人才引进笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年河南漯河市文化广电和旅游局人才引进15人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年河南漯河市政协引进高层次人才2人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年河南漯河市总工会所属事业单位招聘1人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年河南漯河市市场监督管理局所属事业单位引进人才5人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年河南漯河市市场监督管理局所属事业单位引进人才5人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年河南漯河市审计局事业单位引进高层次人才2人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年河南漯河市委网信办所属事业单位人才引进3人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 实验一、蛋白质的等电点测定和沉淀反应.ppt VIP
- 化工泵培训课件.pptx VIP
- 安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本.pdf VIP
- 消防专用电话课件.pptx VIP
- 实验一 蛋白质的等电点测定和沉淀反应.ppt VIP
- NB-T 20133.6-2012 压水堆核电厂设施设备防护涂层规范 第6部分涂装作业.pdf VIP
- 趣味性游戏在音乐教学中的应用策略-来源:中国校外教育(第2019009期)-中国儿童中心.pdf VIP
- 2025年职业资格公路水运检测师道路工程-道路工程参考题库含答案解析(5套).docx VIP
- 《多元统计学》第8章 判别分析.ppt VIP
- 钢结构楼梯工程施工方案(3篇).docx
文档评论(0)