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加班费核算合规的策略.pptx

加班费核算合规的策略.pptx

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    加班费核算合规的策略

    汇报人：XXX（职务/职称）

    日期：2025年XX月XX日

    加班费核算的法律基础

    加班费计算标准与方法

    加班记录与考勤管理

    加班工资的税务处理

    特殊岗位的加班费核算

    加班争议的预防与应对

    跨国企业的加班合规管理

    目录

    数字化加班管理系统建设

    加班成本控制与预算管理

    员工沟通与制度宣导

    审计与合规检查要点

    历史加班费的追溯处理

    典型案例与最佳实践

    未来政策趋势与应对建议

    目录

    加班费核算的法律基础

    01

    劳动法关于加班的规定

    强制协商程序

    企业安排加班必须与工会或劳动者协商一致，单方面强制加班属违法行为。若员工拒绝合理加班安排（如抢险救灾等法定情形除外），企业不得扣减

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