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2025兼职劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为兼职员工，乙方愿意为甲方提供兼职劳动，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为兼职劳动合同，自年月日起至年月日止，为期个月。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内双方均可随时解除合同，但应提前日通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：

（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.2乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为：

每日小时，每周天，具体工作时间安排为：（详细说明）。

3.2乙方在工作期间享有正常的休息和休假时间，具体安排由双方协商确定。

3.3如因工作需要，甲方需乙方延长工作时间，应提前与乙方协商，并支付相应的加班费用。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为：每月元人民币（大写：），按月支付，支付方式为（银行转账/现金）。甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。

4.2乙方在完成额外工作任务时，甲方将根据相关标准支付相应的奖金或提成。

4.3乙方享有甲方提供的与劳动相关的福利待遇，包括但不限于（详细列出福利）。

第五条劳动条件与保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体险种和比例由双方协商确定，或由乙方自行缴纳。

5.3乙方在工作期间发生工伤或职业病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方享受工伤保险待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容或条款。

7.2在合同期内，若甲方因经营状况变化或乙方因个人原因无法继续履行合同，双方均可提前日以书面形式通知对方解除合同。

7.3合同期满后，若双方均无异议，本合同可自动续签，续签的具体条款由双方另行协商确定。

7.4合同解除或终止后，乙方应当协助甲方办理工作交接手续，并结清所有费用。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方的损失，并承担相应的法律责任。

8.2乙方在合同解除或终止后，无正当理由拒绝办理工作交接手续的，甲方有权扣减相应工资或采取其他合法措施。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2如因履行本合同发生争议，双方应尽量协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表