2024年湖北丹江口市大学生乡村医生专项招聘3人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2024年湖北丹江口市大学生乡村医生专项招聘3人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时，会出现一种潜在的偏见，即自我美化或自我开脱，看得比别人好。根据上述定义，下列哪项不涉及自我服务偏见？（）

A.甲老师在工作汇报中写道：在我的帮助下，A生顺利毕业了；而不管我怎样帮助B，他还是因为不上进而退学了

B.每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时，心里就很鄙视这些群众，认为如果当时自己在场肯定会帮忙

C.老丙是彩票迷，每当买彩票未中奖时，他都会说运气不好；有一次中了大奖，他感叹道：“终于时来运转了。”

D.经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献，台下90%的员工都认为说的是自己

【答案】：C

【解析】“自我服务偏见”的定义要点有：①加工和自我有关的信息；②自我美化或自我开脱。有一个例子，某人无论彩票是否中奖都认为是运气问题，并未自我美化或推脱，不满足要件②，不符合“自我服务偏见”的定义。

2、在社会文明发展进程中，倘若只注重索取而忽视投入，只追求发展而不重视保护，只强调利用而忽略修复，将会破坏自然界，同时也会损害复合生态系统。人类对自然界造成的伤害，最终也会反噬到人类自身。这表明我们必须（）。

A.驾驭自然

B.消耗自然

C.尊重自然

D.改造自然

【答案】：C

【解析】题干强调只讲索取、发展、利用，不讲投入、保护、修复，会破坏自然界和复合生态系统，最终伤害人类自身，这凸显了正确处理人与自然关系的重要性。在对待自然方面，我们应明白自然有其自身的运行规律，人类不能凌驾于自然之上。驾驭自然的说法过于夸大人类的能力，忽视了自然规律的客观性，人类无法完全掌控自然，此做法易引发自然对人类的反噬，不符合可持续发展理念。消耗自然体现的是一种单一的索取行为，若只注重消耗而不考虑保护和修复，会导致自然资源枯竭、生态环境恶化，不利于人类社会的长远发展。尊重自然是正确的理念，它要求我们认识到自然的价值和重要性，遵循自然规律，在开发利用自然资源时充分考虑自然的承受能力，实现人与自然的和谐共生，这与题干中强调的要保护自然、避免过度伤害自然的观点相符。改造自然本身是人类发展过程中的一种行为，但如果不遵循自然规律，过度改造自然，同样会带来诸多负面影响，题干重点强调的是要平衡好与自然的关系，而不是单纯强调改造自然。综上，应选择尊重自然。

3、城市建设与发展过程中若规划不当，在炎热夏天往往会出现热岛效应。下列关于热岛效应的表述，不正确的是（）

A.城市增加的车辆与住户的空调加剧了热岛效应

B.热岛效应只会在大城市出现，中小城市不会出现这种情况

C.出现热岛效应的地方，温度比周围郊区一般要高两三度甚至四五度

D.城市高楼大厦越来越多，通风与气流不通是造成热岛效应的原因之一

【答案】：B

【解析】本题可根据热岛效应的特点和成因对各选项进行分析判断。城市增加的车辆会排放大量热量，住户使用空调时也会向外释放热量，这些额外产生的热量会使城市的温度进一步升高，从而加剧热岛效应。热岛效应并非只会在大城市出现，中小城市只要在城市建设与发展过程中规划不当，如建筑物过于密集、绿化面积不足等，同样可能出现热岛效应，所以“热岛效应只会在大城市出现，中小城市不会出现这种情况”这一表述错误。出现热岛效应的地方，由于城市中人为热量排放、建筑物密集等因素，导致城市中心区域的温度比周围郊区一般要高两三度甚至四五度。城市高楼大厦越来越多，会阻碍空气的流通，使得通风与气流不通畅，不利于热量的散发，进而造成城市热量积聚，这是造成热岛效应的原因之一。综上，本题答案是热岛效应只会在大城市出现，中小城市不会出现这种情况这一表述不正确。

4、审判时已满75周岁的人，不适用（），但以特别残忍手段致人死亡的除外。

A.死刑

B.死缓

C.剥夺政治权利

D.三年以上有期徒刑

【答案】：A

【解析】依据《中华人民共和国刑法》第四十九条第二款规定，审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。死缓属于死刑执行制度，包含在死刑范畴内，但这里强调不适用的就是死刑这一刑罚类型；剥夺政治权利是附加刑，三年以上有期徒刑是主刑中有期徒刑的一个量刑区间，这两者都不在此条法律规定的不适用范围内。所以本题正确答案所指的刑罚是死刑。

5、“赏不可不平，罚不可不均”，这句话强调管理者、统治者需赏罚严明，善于运用奖赏和惩罚两种手段，以实现鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目标。从管理学角度看，这里所强调的内容是（）。

A.“木桶原理”

B.公平原则

C.激励效应

D.平等原则

【答案】：C

【解析】题目强调管理者、统治者要赏罚严明，通过赏罚手段达到鼓励先进、鞭策后进、提高绩效