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2025烟台市劳动合同文本

合同编号：

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

（注：合同期限可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限，双方应根据实际情况选择并填写。）

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为。

甲方有权根据经营需要或乙方的能力、表现、健康状况及违法违规行为，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致后签署书面协议。

乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的劳动质量及绩效标准。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方安排乙方加班加点的，应按国家规定支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬

甲方按照月支付乙方劳动报酬，劳动报酬为元人民币/月。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成以甲方的薪酬制度为准。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。

乙方享有依法提取住房公积金的权利，甲方应按乙方工资的一定比例为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并确保其符合国家规定的职业安全卫生标准。

甲方应依法制定和完善劳动安全卫生规章制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全规章制度和操作规程，因乙方违规操作导致的后果由乙方自行承担。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同约定的内容。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方的过错导致严重违纪行为的，甲方可以解除劳动合同。

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。

本合同期满后，如双方同意续签，应在期满前日内协商一致续订劳动合同。

第八条违反劳动合同的责任

任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的法律责任。

由于甲方的原因导致劳动合同无效或解除的，甲方应依法承担相应的经济补偿责任。

乙方违反劳动合同约定的，应依法承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

第九条保密条款与竞业限制

乙方承诺在劳动关系存续期间，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务。

乙方在劳动关系结束后年内不得从事与甲方业务相竞争的工作，具体范围和地域由双方另行约定。

第十条附则

本合同未尽事宜，双方可协商解决，签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十一条其他约定

甲方（用人单位）签字（盖章）：

日期：年月日

乙方（劳动者）签字：

日期：年月日

以上为2025烟台市劳动合同文本范本，具体内容应根据实际需求和法律法规规定进行调整。