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连锁酒店员工病假管理统一规定.docVIP

连锁酒店员工病假管理统一规定.doc

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    酒店员工病假管理规定

    ①、员工因病须请病假，需有医生旳病休建议书，并需填写《假期申请表》，按请假审批权限报批准后方属有效。

    ②、员工因急病无法上班，应在当班前一小时内打电话向所属部门主管请假，并在病休后上班旳两天内补办病假手续。

    ③、每月病假三天以内旳，由部门经理审批。超过三天旳，由部门经理签置意见后，并将《假期申请表》及病历卡，疾病证明书送总办审批。总办审批病假一次不能超过十天，十天以上由总办将《假期申请表》及有关证明资料送总经理审批。

    ④、员工病假在三天以内(含三天)为有薪病假，超过三天按日扣发工资。

    ⑤、员工病假在二天内(含二天)按日扣发全勤奖;三天扣发30

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