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2025广东佛山市投资促进局选调公务员2人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现,公司规章制度未经过民主程序制定,也未向员工公示。请问,仲裁委员会应当如何处理该争议?()
A、支持公司的处分决定
B、撤销公司的处分决定,要求公司重新作出处理
C、驳回张某的仲裁申请
D、要求公司补正规章制度后重新作出处理
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位制定的规章制度必须经过民主程序制定,并向员工公示,否则不得作为处理劳动争议的依据。本案中,公司规章制度未经过民主程序制定,也未向员工公示,因此该规章制度无效。仲裁委员会在审理过程中应当认定该规章制度无效,并撤销公司的处分决定,要求公司重新作出处理。故选B。
2.某作家创作了一部以历史事件为背景的小说,其中部分情节与历史事实存在较大出入。某历史学家认为该小说歪曲历史,损害了历史人物的声誉,遂起诉作家侵犯其名誉权。法院在审理过程中应当如何认定该小说的性质?()
A、该小说属于文学创作,不受法律约束
B、该小说属于学术著作,应当以历史事实为依据
C、该小说属于文学创作,但不得捏造事实,诽谤他人
D、该小说属于学术著作,但作者有权自由表达观点
答案:C
解析:根据《中华人民共和国著作权法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定,文学创作属于受法律保护的表达形式,但不得捏造事实,诽谤他人。本案中,该小说虽然以历史事件为背景,但其中部分情节与历史事实存在较大出入,可能损害历史人物的声誉,因此作者在创作时应当尊重历史事实,不得捏造事实,诽谤他人。法院在审理过程中应当认定该小说属于文学创作,但不得捏造事实,诽谤他人。故选C。
3.某博物馆收藏了一件珍贵文物,但在保管过程中因保管不善导致文物损坏。博物馆负责人认为,文物损坏是不可抗力所致,不应承担赔偿责任。请问,博物馆是否应当承担赔偿责任?()
A、不应当承担赔偿责任,因为文物损坏是不可抗力所致
B、应当承担赔偿责任,因为博物馆未尽到保管责任
C、部分承担赔偿责任,因为文物损坏部分属于不可抗力所致
D、不应当承担赔偿责任,因为博物馆已尽到合理保管义务
答案:B
解析:根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,保管人应当妥善保管保管物,因保管不善造成保管物毁损、灭失的,应当承担赔偿责任。本案中,博物馆作为文物的保管人,因保管不善导致文物损坏,未尽到妥善保管的义务,应当承担赔偿责任。不可抗力可以作为免责事由,但只有在不可抗力是导致损害发生的唯一原因时,才能免除赔偿责任。博物馆未尽到保管责任,因此不能以不可抗力为由免除赔偿责任。故选B。
4.某小学教师李某在课堂上对学生进行体罚,导致学生身体受伤。学生家长要求学校承担赔偿责任。请问,学校是否应当承担赔偿责任?()
A、不应当承担赔偿责任,因为教师的行为属于个人行为
B、应当承担赔偿责任,因为学校对教师的行为负有管理责任
C、部分承担赔偿责任,因为学校已尽到管理责任
D、不应当承担赔偿责任,因为学生家长未及时制止教师的行为
答案:B
解析:根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定,学校对教师负有管理责任,教师在学校从事教育教学活动期间,其行为后果应当由学校承担相应的责任。本案中,教师李某在课堂上对学生进行体罚,导致学生身体受伤,属于在学校从事教育教学活动期间的违法行为,学校对教师的行为负有管理责任,应当承担赔偿责任。故选B。
5.某企业员工王某在工作中因操作失误导致设备损坏,企业依据内部规章制度给予其罚款处分。王某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现,企业规章制度未经过民主程序制定,也未向员工公示。请问,仲裁委员会应当如何处理该争议?()
A、支持企业的罚款决定
B、撤销企业的罚款决定,要求企业重新作出处理
C、驳回王某的仲裁申请
D、要求企业补正规章制度后重新作出处理
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位制定的规章制度必须经过民主程序制定,并向员工公示,否则不得作为处理劳动争议的依据。本案中,企业规章制度未经过民主程序制定,也未向员工公示,因此该规章制度无效。仲裁委员会在审理过程中应当认定该规章制度无效,并撤销企业的罚款决定,要求企业重新作出处理。故选B。
6.某作家创作了一部以历史事件为背景的小说,其中部分情节与历史事实存在较大出入。某历史学家认为该小说歪曲历史,损害了历史人物的声誉,遂起诉作家侵犯其名誉权。法院在审理过程中应当如何认定该小
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