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湖南甲骨文生物医药有限公司IT程序员保密协议

甲方:

乙方:湖南甲骨文生物医药有限公司

鉴于甲方在乙方任职，将取得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其余商业秘密的关于事项，订定以下条款共同恪守：?

需要保密的信息：

1.1本保密协议中所涉指的全部乙方提供应甲方注明为保密的信息资料，包含:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功效界面、阐明书都是保密信息。本保密协议提及的其余商业秘密，包含但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

1.2双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者重要是运用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其余商业秘密信息,关于的知识产权均属于乙方享受。

1.3乙方可以在其业务范围内充分自由地运用这些发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其余商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应该依乙方的规定,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包含申请、注册、登记等,帮助乙方取得和行使关于的知识产权。

1.4上述发明发明、作品、计算机软件、技术秘密及其余商业秘密，关于的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享受,乙方尊重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。?

1.5甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其余商业秘密信息,甲方主张由其本人享受知识产权的，应该及时向乙方声明。经乙方核算,认为确属于非职务成果的，由甲方享受知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下运用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有声明的,推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使曰后证实事实上是非职务成果的,甲方亦不得规定乙方承担任何经济责任。甲方声明后,乙方对成果的权属有异议的,可以经过协商解决;协商不成的,经过诉讼途径解决。

任职期间保密责任

2.1本协议中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包含甲方在正常工作时间以外加班的时间，而不论加班场所是否在乙方工作场所内。

２．2甲方在乙方任职期间，必须恪守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着慎重、诚实的态度，采取任何须要、合理的方法,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其余商业秘密信息,以保持其机密性。

2.3除了履行职务的需要之外,甲方承诺，未经乙方批准,不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其余任何方式使任何第三方（包含按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其余职工）知悉属于乙方或者虽属于别人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其余商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

2.４甲方承诺，其在乙方任职期间,非经乙方事先批准,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其余公司、事业单位、社会团队内担任任何职务，包含股东、合作人、董事、监事、经理、职工、代理人、顾问等等。?

2.５为防止泄密，双方应恪守：

甲方应采取尽量的方法对全部来自乙方的信息严格保密，包含执行有效的安全方法和操作规程。

甲方不可把秘密泄露給第三方，只允许把信息透露給甲方的管理级人员、签约者。

甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。

离职后保密协议

3.1本协议中所称的离职,以任何一方明确表达解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停顿履行职务的行为,视为提出辞职。

3.２甲方应该于离职时，或者于乙方提出祈求时，返还全部属于乙方的财物,包含记载着乙方秘密信息的一切载体。?

3.３双方批准，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其余商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用关于秘密信息的义务，而不论甲方因何种因素离职。

3.4甲方离职后承担保密义务的期限为以下第种(没有做出选择的,视为无限期保）：

（A）无限期保密,直至乙方宣告解密或者秘密信息事实上已经公开；

?

(B)有限期保密,保密期限自离职之曰起，计算到。

3.5乙方批准就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为以下

第种：

(Ａ)甲方离职时，一次性支付元。

??（B)甲方认可,乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时此外支付保密