2025年财务人员工作总结报告与财务人员年底工作总结.docVIP

2025年财务人员工作总结报告与财务人员年底工作总结.doc

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财务人员工作总结汇报与财务人员年终工作总结汇编

财务人员工作总结汇报

20xx年已通过去,迎来了新一年,20xx年是践行科学发展观,以人为本,理顺机制,更新财务理念,服务大众一年。回忆一年工作,我感到既充实又自豪,充实是通过这几年摸爬滚打,我对自已工作已经轻车熟路,自豪是虽然我是一名一般财务人员,可是我在处长带领下,在财务科同志协助和支持下圆满完毕了各项工作任务。

回首以往工作,我感到这样数年没有白走,由于自已一直在成长,在不停成长中我学会了诸多,当然也为机关服务中心做出了我应有奉献。在工作中,我坚持以大局为重,任劳任怨,努力完毕领导交给各项任务;在核算、管理方面做了应尽责任;在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都获得了一定进步,为此后工作和学习打下了良好基础。在一年时间里,本人可以遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重任,以勤勤恳恳、兢兢业业态度看待本职工作,在财务岗位上发挥了应有作用,做出了奉献。现将20xx年所做详细工作按如下几种方面表述:

一、在学习方面

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参与有益政治活动,不停提高自身思想修养和政治理论水平。深入提高了自已政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务宗旨和对世界观、人生观、价值观。不停提高自身修养和政治理论水平,在思想上和政治上严格规定自已。

2、在20xx年参与了湖北省会计学会长江委分会组织会计人员继续教育学习。

3、20xx年4月参与了长江委电子政务系统工程财经管理信息培训。

二、在业务方面

(1)负责审核和编制会计凭证,在实际工作中,本着坚持原则、客观公正、依法办事原则,加大各项费用控制力度,充足发挥财务核算与监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化规定进行财务报账工作。通过认真审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,保证了会计信息真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监督作用。

(2)完毕编制本级季度报表和基层单位汇总工作,并做到准时上报财经局。

(3)完毕了中心本级20xx年度一上、二上预算工作,并做到及时上报。

(4)顺利完毕了20xx年度事业支决算报表工作,做到了数据精确、完整、真实、上报及时。

(5)20xx年3月,按照财经局规定,完毕了有关机关服务中心丧葬费、一次性抚恤金支出状况测算记录工作。

(6)20xx年3月,完毕了有关水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待三项经费支出状况记录表工作。

(7)20xx年5月,按照委领导指示精神和水利部、审计署有关开展出国费专题审计规定,完毕了对我单位xx年至20xx年出国费使用状况进行了自查工作。

(8)20xx年6月,根据财经局规定,完毕了20xx年在职人员基本支出测算和对个人家庭补助支出测算工作。

(9)20xx年8月,根据财经局规定,完毕了机关服务中心劳务费开支状况记录工作。

(10)XX年8月,根据财经局规定,完毕了xx年、20xx年培训教育费状况记录表工作。

(11)20xx年9月,根据财经局规定,完毕了20xx年调整中央国家机关和事业单位离(退)休人员补助经费申报表工作。

(12)20xx年12月,根据财经局规定,完毕了机关服务中心离休人员工资状况记录表工作。

(13)按季度完毕了服务业(第三产业)单位财务状况调查表工作。

(14)完毕了记录各二级单位固定资产状况,进行固定资产类别记录并汇总。

(15)完毕了机关服务中心工会开展“小金库”专题治理自查自纠工作。

(16)负责机关服务中心工会出纳工作,做到及时上缴工会经费和收回各单位职工会费。

(17)认真整理和装订每月会计凭证及资料。

三、存在问题

20。

财务人员年终工作总结

光阴如梭,六个月工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导期望”。然而,近阶段工作检查与仓库管理员理论考试成果,让我切切实实看到了财务管理许多微弱之处,作为财务部重要责任领导,我负有不可推卸责任。“务实、求实、抓落实”,对照企业精益管理高原则严规定,唯有先调整自已理念,彻底转变观念,从全新角度审阅和重整自身工作,才能让各项工作真正贯彻到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思绪不清晰,忽视了管理员业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自已加压,没有真正进入角色;

其四、忽视了团体管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思绪上没有创新

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