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第1篇
合同编号:_______
甲方(学校名称):____________________
乙方(教师姓名):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事教育教学工作相关事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方,担任_______岗位的教师。
2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。
二、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行教育教学职责,完成教育教学工作任务。
2.乙方应遵守学校规章制度,积极参加学校组织的各项活动,服从学校工作安排。
3.乙方应承担教学工作量,确保教学质量,按时完成教育教学计划。
4.乙方应关心学生成长,做好学生思想品德教育,指导学生开展课外活动。
5.乙方应配合学校开展教育教学改革,提高教育教学水平。
三、工作条件及待遇
1.甲方为乙方提供必要的教学、科研和生活条件,保障乙方正常开展工作。
2.乙方享受国家规定的工资待遇,具体工资标准及调整按照国家及地方相关政策执行。
3.乙方在合同期内,享有国家规定的休假待遇,包括寒暑假、年假等。
4.乙方享有参加学校组织的培训、进修等机会,提高自身教育教学能力。
5.乙方享有参加学校组织的评优评先、职称评定等权利。
四、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资待遇的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定,擅自离岗、旷工、违反学校规章制度等,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应责任。
3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
五、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
注:本模板仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:________
甲方(学校名称):_________________________
乙方(教职工姓名):_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方同意接受甲方聘用,担任以下岗位工作:_________________________。
2.乙方在甲方工作期间,应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成甲方安排的各项工作任务。
二、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.本合同期满后,甲乙双方可协商续签合同,续签合同期限不得超过原合同期限。
三、工作地点
乙方在甲方所在地的_________________________工作。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为:基本工资________元/月,岗位工资________元/月,绩效工资________元/月,合计________元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月____日支付上月工资。
3.乙方在试用期内工资标准为:基本工资________元/月,岗位工资________元/月,绩效工资________元/月,合计________元/月。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
七、合同解除和终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(3)甲方强迫或者变相强迫乙方加班加点,且未支付加班费。
八、其他约定
1.乙方应遵守国家
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