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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工心理健康与工作生活平衡试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工心理健康与工作生活平衡试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

    1.下列哪项不属于典型的职业倦怠的表现？（A）

    A.工作效率显著提高

    B.对工作失去热情和兴趣

    C.情绪衰竭感增强

    D.对服务对象产生冷漠态度

    2.员工感到工作压力大，主要源于工作量过大、工作节奏过快、缺乏控制感等，这些属于压力源中的哪一类？（B）

    A.个体生理因素

    B.组织和工作因素

    C

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