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普洱工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.普洱市工会代表大会每届任期是（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

答案：C

2.工会的基本职责不包括（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.管理企业财务

答案：D

3.职工因工伤亡事故发生后，企业应在（）日内报告工会。

A.24

B.48

C.72

D.96

答案：B

4.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，可以（）延长任期。

A.1次

B.2次

C.3次

D.无限次

答案：A

5.工会经费的来源不包括（）。

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自筹资金

答案：D

6.工会参与企业民主管理的形式不包括（）。

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业家协会

D.工会代表进入企业董事会

答案：C

7.工会组织职工进行集体协商时，应（）。

A.由工会主席单独进行

B.由工会代表团长进行

C.由工会协商代表进行

D.无需工会代表

答案：C

8.工会为职工提供法律援助时，可以（）。

A.代理职工进行诉讼

B.提供法律咨询

C.进行法律仲裁

D.执行法律判决

答案：B

9.工会女职工委员会的主要职责不包括（）。

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工进行技能培训

C.管理女职工工资

D.开展女职工健康促进活动

答案：C

10.工会会员如果对工会组织有意见或建议，可以通过（）途径反映。

A.向工会委员会反映

B.向上一级工会反映

C.通过媒体曝光

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括（）。

A.参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定

B.参与企业重大决策

C.对企业执行有关法律法规的情况进行监督

D.主持企业劳动争议调解

答案：A,B,C

2.工会参与企业民主管理的形式有（）。

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.工会代表进入企业董事会

D.企业职工申诉制度

答案：A,B,C,D

3.工会经费的使用范围包括（）。

A.工会工作人员的工资、津贴、补贴

B.工会活动经费

C.职工福利费

D.职工教育经费

答案：A,B,C,D

4.工会为职工提供的服务包括（）。

A.法律援助

B.生活救助

C.技能培训

D.职业介绍

答案：A,B,C,D

5.工会女职工委员会的工作内容有（）。

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工进行技能培训

C.开展女职工健康促进活动

D.管理女职工工资

答案：A,B,C

6.工会参与企业劳动争议调解的职责包括（）。

A.调解劳动争议

B.促成双方达成协议

C.主持仲裁

D.监督协议执行

答案：A,B,D

7.工会组织职工进行集体协商的内容包括（）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

答案：A,B,C,D

8.工会会员的权利包括（）。

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会提供的各种服务

D.对工会工作进行监督

答案：A,B,C,D

9.工会女职工委员会的主要工作方式包括（）。

A.调查研究

B.宣传教育

C.组织活动

D.法律援助

答案：A,B,C,D

10.工会参与企业民主管理的意义包括（）。

A.保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权

B.促进企业健康发展

C.维护社会稳定

D.提高职工的民主素质

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务。

答案：错误

2.工会经费必须用于职工福利。

答案：错误

3.工会可以参与企业制定和修改劳动规章制度。

答案：正确

4.工会可以为职工提供职业介绍服务。

答案：正确

5.工会女职工委员会可以管理女职工工资。

答案：错误

6.工会会员如果对工会组织有意见或建议，可以通过媒体曝光。

答案：正确

7.工会参与企业民主管理可以提高职工的民主素质。

答案：正确

8.工会经费必须用于工会活动。

答案：错误

9.工会女职工委员会可以开展女职工健康促进活动。

答案：正确

10.工会参与企业劳动争议调解可以主持仲裁。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，包括参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定，参与企业重大决策，对企业执行有关法律法规的情况进行监督，主持企业劳