南京财经大学《施工组织课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

南京财经大学《施工组织课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

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南京财经大学《施工组织课程设计》

2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在一个组织中,领导者需要制定明确的目标和战略以引导团队前进。以下哪种情况更能体现有效的目标设定?()

A.目标具有较高的挑战性,但缺乏具体的实现步骤

B.目标具体、可衡量、可实现、相关联且有时限

C.目标较为模糊,依赖员工自行理解和执行

D.目标经常变动,让员工难以适应

2、一家餐饮企业想要提升顾客满意度,除了保证菜品质量和服务水平外,以下哪个方面也需要重点关注?()

A.餐厅的装修风格

B.菜单的设计

C.顾客的反馈和投诉处理

D.与供应商的合作关系

3、在质量管理中,六西格玛管理方法强调减少缺陷和提高质量。以下哪个步骤是六西格玛管理方法的核心环节?()

A.定义问题

B.测量数据

C.分析原因

D.改进流程

4、在组织设计中,部门化的方式有多种。以下哪种部门化方式是按照产品或服务的类型来划分部门的?()

A.职能部门化B.产品部门化C.地域部门化D.顾客部门化

5、一家制造企业为了降低成本,提高生产效率,正在考虑引入新的生产技术和设备。在进行技术引进决策时,除了考虑技术的先进性和成本,还需要重点考虑的因素是?()

A.员工对新技术的接受程度

B.新技术的市场占有率

C.竞争对手是否采用相同技术

D.技术供应商的信誉

6、在组织文化的建设中,领导者的行为和价值观对组织文化的形成有着重要的影响。以下哪种领导者的行为有助于塑造积极的组织文化?()

A.以身作则,遵守组织的规章制度

B.经常批评员工的错误

C.独断专行,不听取员工的意见

D.只关注短期业绩,忽视长期发展

7、某企业的产品质量出现波动,以下哪种质量控制方法更能及时发现问题?()

A.抽样检验

B.全面检验

C.统计过程控制

D.质量认证

8、有关品牌管理,一家企业想要提升品牌价值。以下哪种品牌推广策略更有助于建立消费者对品牌的情感认同?()

A.广告宣传B.公共关系C.事件营销D.客户关系管理

9、某企业的成本结构中,固定成本占比较高。在市场需求下降时,以下哪种策略更有助于降低成本?()

A.减少产量

B.降低产品价格

C.增加广告投入

D.开发新产品

10、在企业的物流管理中,以下哪种物流模式更能满足客户对于快速交付和个性化服务的需求?()

A.第三方物流

B.自营物流

C.共同物流

D.第四方物流

11、在决策过程中,管理者需要考虑多种因素和可能的结果。以下哪种决策方法更适用于不确定性高、风险大的情况?()

A.确定性决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.经验决策方法

12、在客户关系管理中,以下哪个环节对于提高客户满意度和忠诚度最为关键?()

A.客户获取

B.客户保留

C.客户发展

D.客户识别

13、在领导风格中,民主型领导注重与下属的沟通和参与。以下关于民主型领导的描述,哪一项是不准确的?()

A.民主型领导能够激发下属的积极性和创造力B.民主型领导在决策过程中会充分听取下属的意见C.民主型领导决策速度较慢,可能会错过一些机会D.民主型领导适用于所有的组织和情境

14、一家企业在决定是否进入一个新的市场时,需要进行市场吸引力分析。以下哪个因素不属于市场吸引力的范畴?()

A.市场规模

B.市场增长率

C.竞争对手的数量

D.企业自身的资源和能力

15、在绩效管理中,以下哪种绩效评估方法更侧重于员工的工作行为和过程?()

A.关键绩效指标法(KPI)

B.目标管理法(MBO)

C.360度评估法

D.行为锚定等级评价法(BARS)

二、简答题(本大题共3个小题,共15分)

1、(本题5分)解释财务管理中的预算编制和财务分析方法,以及如何进行有效的资金管理。

2、(本题5分)解释知识管理的概念和重要性,说明如何促进知识的创造、共享和应用。

3、(本题5分)在团队管理中,如何建立高效的团队决策机制,充分发挥团队成员的智慧和优势,提高团队决策的质量和效率?

三、论述题(本大题共5个小题,共25分)

1、(本题5分)绿色管理已成为企业可持续发展的必然要求。请全面论述绿色管理的理念和原则

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