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浙江省安全生产条例课件

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目录

安全生产条例概述

01

安全生产管理要求

03

安全生产教育培训

05

安全生产责任体系

02

安全生产监督与检查

04

安全生产条例的实施与展望

06

安全生产条例概述

01

条例的制定背景

浙江安全生产形势迫切，需地方特色条例

地方实际需求

响应中央指示，落实法规统一

国家层面要求

条例的主要内容

01

强化责任主体

明确生产经营单位主体责任，政府监管职责。

02

完善工作机制

建立安全生产监管责任体系，协调机制。

条例的法律效力

安全生产条例属法律范畴，具有强制约束力。

具有法律效力

适用于浙江省内所有生产经营单位及其从业人员。

适用人员范围

安全生产责任体系

02

政府监管职责

制定政策，监督全国

国务院层面

01

执行政策，统筹协调

省级政府层面

02

具体实施，排查隐患

市县政府层面

03

企业主体责任

物质资金保障

提供安全条件，保障资金投入。

机构人员配备

设置安全机构，配备管理人员。

员工安全义务

01

遵守规章制度

员工需遵守安全生产规章制度和操作规程，确保作业安全。

02

正确使用防护

正确佩戴和使用劳动防护用品，保障个人安全。

安全生产管理要求

03

安全生产标准化

责任制与管理

建立责任制，规范管理制度

隐患排查与治理

排查隐患，监控治理危险源

风险评估与控制

全员责任制

风险分级管控

01

生产经营单位应建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责。

02

实施安全风险分级管控制度，对重大危险源登记建档，定期检测评估。

应急管理与事故处理

制定详细应急预案，确保突发情况有章可循。

应急预案制定

事故发生后迅速响应，采取有效措施控制事态发展。

事故快速响应

安全生产监督与检查

04

监督检查机制

政府设立专门机构，定期检查企业安全生产情况，确保法规执行。

01

政府监管

鼓励企业建立自查制度，及时发现并整改安全隐患，提升安全管理水平。

02

企业自查

违法违规处理

未履职将受罚款，单位停产整顿。

未履职致事故，资格暂停或撤销。

主要负责人罚责

管理人员罚责

安全生产许可证管理

申请条件

企业需满足人员、管理等条件。

作用意义

规范企业行为，保障生产安全。

安全生产教育培训

05

培训体系构建

普及安全生产定义、范畴及法律法规

基础认知教育

强化安全文化，落实领导责任

文化意识培养

标准化操作与应急处理演练

实操技能培训

01

02

03

培训内容与方法

讲解安全生产法律法规，增强员工法律意识。

法规知识培训

通过模拟操作，提升员工应对突发事件的实操能力。

实操技能培训

培训效果评估

01

通过考试测验评估学员对安全生产知识的掌握程度。

02

依据学员在实际操作中的表现，评价其安全技能的应用能力。

考试测验成绩

实操表现评价

安全生产条例的实施与展望

06

条例实施的挑战

多部门间信息共享不畅，影响监管效率。

监管协调障碍

技术资金限制，数字化管理难推进。

中小企业难题

改进措施与建议

增加安全生产检查频次，严格执法，确保条例得到有效执行。

加强监管力度

推广先进安全技术，鼓励企业采用智能化、自动化设备，减少人为失误。

提升技术水平

未来发展趋势预测

利用大数据、物联网技术，提升安全生产监管效率和准确性。

智能化管理

完善风险评估，制定预防措施，降低事故发生率。

风险防控体系

谢谢

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