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比亚迪廉洁考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种行为不属于廉洁范畴？

A.拒绝供应商贿赂

B.私自接受礼品

C.公正处理业务

D.按规定流程审批

2.廉洁自律要求做到？

A.公私分明

B.假公济私

C.以权谋私

D.损公肥私

3.与供应商沟通应秉持？

A.公平公正

B.偏袒一方

C.暗箱操作

D.利益输送

4.发现廉洁问题应？

A.隐瞒不报

B.及时举报

C.参与其中

D.放任不管

5.廉洁文化建设的目的是？

A.营造良好氛围

B.便于违规操作

C.增加腐败机会

D.破坏企业形象

6.廉洁制度的作用是？

A.规范行为

B.形同虚设

C.鼓励违规

D.阻碍发展

7.对待客户回扣应？

A.坚决拒绝

B.欣然接受

C.私下商量

D.隐瞒不报

8.廉洁从业体现了？

A.职业操守

B.随意态度

C.无所谓心态

D.消极行为

9.防止廉洁风险要？

A.加强监督

B.放松警惕

C.忽视制度

D.违规操作

10.廉洁的核心是？

A.公正诚信

B.贪污腐败

C.损人利己

D.违法乱纪

答案：1.B2.A3.A4.B5.A6.A7.A8.A9.A10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.廉洁从业涉及哪些方面？

A.工作态度

B.业务操作

C.人际关系

D.利益往来

2.廉洁文化包含？

A.诚信理念

B.廉洁意识

C.道德规范

D.违规行为

3.廉洁风险可能来自？

A.内部人员

B.外部供应商

C.合作伙伴

D.自身疏忽

4.廉洁制度应涵盖？

A.行为准则

B.监督机制

C.奖惩措施

D.违规豁免

5.确保廉洁需做到？

A.自我约束

B.相互监督

C.遵守制度

D.无视规定

6.廉洁行为包括？

A.公正履职

B.拒绝贿赂

C.透明操作

D.违规办事

7.廉洁教育的作用有？

A.增强意识

B.提高防范

C.促进合规

D.鼓励违法

8.廉洁从业对企业的好处是？

A.树立形象

B.增强信誉

C.提升竞争力

D.引发危机

9.廉洁与哪些要素相关？

A.职业道德

B.法律法规

C.企业发展

D.个人私利

10.廉洁从自身做起要？

A.坚守原则

B.廉洁奉公

C.抵制诱惑

D.随波逐流

答案：1.ABD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.廉洁就是不接受任何礼品。（）

2.廉洁从业只对个人重要，对企业无关紧要。（）

3.发现廉洁问题不举报会受处罚。（）

4.廉洁文化建设可有可无。（）

5.按制度流程办事就是廉洁的体现。（）

6.与供应商私下交往不涉及廉洁问题。（）

7.廉洁自律能避免廉洁风险。（）

8.廉洁从业是长期的要求，不是一时之事。（）

9.廉洁只针对特定岗位人员。（）

10.企业对廉洁问题睁一只眼闭一只眼没事。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述廉洁从业的重要性。

廉洁从业关乎企业形象与信誉，能营造良好氛围，规范行为，避免腐败，促进企业健康发展，保障个人职业操守。

2.怎样预防廉洁风险？

加强廉洁教育，增强意识；完善制度，明确准则；强化监督，建立机制；自我约束，抵制诱惑；鼓励举报，严肃处理违规。

3.廉洁文化建设包含什么？

包含诚信理念、廉洁意识、道德规范等，通过宣传教育等方式营造廉洁氛围，让员工树立正确价值观，自觉遵守廉洁规定。

4.廉洁从业对个人有何意义？

能保持职业操守，维护个人声誉，避免因违规受处罚，保障职业发展，实现自身价值，在工作中坚守原则，问心无愧。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何在团队中营造廉洁氛围？

加强廉洁教育宣传，定期组织培训学习；建立监督机制，鼓励相互监督举报；领导带头廉洁自律；制定廉洁奖惩措施，树立廉洁榜样。

2.谈谈对廉洁制度执行的看法。

制度执行需严格，明确责任，加强监督检查，确保落实。违规必究，维护制度权威，让员工养成按制度办事习惯，保障企业廉洁合规运营。

3.廉洁从业与职业道德的关系？

廉洁从业是职业道德重要内容，体现职业操守。秉持廉洁能公正诚信履职，符合职业道德要求，二者相辅相成，共同促进个人职业发展和企业良好形象。

4.怎样提升员工廉洁意识？

开展多样化廉洁培训，如案例分析、专题讲座；设置廉洁宣传