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前言
培训目的:
对企业新录用的管理人员介绍企业的经营方针,传授本企业员工所必备的基本学问和业务技能,提高其基本素养,使之在规定时间内成为符合要求的员工。
培训内容:
公司简介
(1)基本概况:
明确本企业的历史沿革、现状、经营理念、在产业中的地位和经营状况及公司将来发展。
(2)公司业务:
驾驭本企业的业务范围。
(3)公司组织机构:
了解本企业的机构设置、各部门的职权范围和工作内容。
人事规章及福利说明
作息及签到规则
休息及休假规章
奖罚及升迁制度
职工道德情操及礼仪要求
3.质量手册培训。
4.消防平安学问普及
5.其他
后附:新员工培训流程及各部门培训支配
公司
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