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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事_______(具体工作内容)工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为_______(工作时间,如:标准工时制、综合工时制、不定时工时制等)。
2.乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为_______(工资数额及支付方式,如:月薪、日薪等)。
2.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方在试用期内工资为_______(试用期工资数额)。
四、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护与职业培训
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全设施。
2.甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。
六、合同期限
1.本合同期限为_______(合同期限,如:固定期限、无固定期限等)。
2.合同期满,甲乙双方应协商续签或终止合同。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事_______(具体工作内容)工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为_______(工作时间,如:标准工时制、综合工时制、不定时工时制等)。
2.乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为_______(工资数额,如:月薪、日薪等)。
2.乙方工资支付方式为_______(支付方式,如:银行转账、现金支付等)。
3.乙方工资支付时间为每月_______日。
4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
2.甲方应保证工作场所符合国家规定的劳动卫生标准。
3.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
五、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期满后,双方可根据实际情况续签。
六、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)强迫劳动的。
七、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。
2.乙方在甲方工作期间,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。
3.乙方应妥善保管甲方提供的资料、工具等
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