员工辞职离职管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为规范公司员工辞职离职管理，保障公司合法权益，维护员工合法权益，促进公司和谐稳定发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用员工、兼职员工等。

第三条员工辞职离职管理应遵循以下原则：

（一）依法依规，保障双方合法权益；

（二）公平公正，维护公司及员工利益；

（三）程序规范，确保辞职离职过程有序进行；

（四）注重沟通，妥善处理辞职离职中的问题。

第二章辞职申请

第四条员工因以下原因提出辞职的，应当提前向公司提出书面辞职申请：

（一）个人原因；

（二）家庭原因；

（三）健康原因；

（四）工作调动；

（五）其他原因。

第五条员工提出