部门培训工作计划PPT.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

部门培训工作计划

contents

培训背景与目标

培训内容与课程设置

培训方式与时间安排

培训师资与资源保障

培训效果评估与持续改进

总结与展望

培训背景与目标

包括业务量、业务范围、业务复杂度等。

部门当前业务情况

员工队伍现状

发展需求

包括员工数量、技能水平、工作经验等。

根据部门战略规划和业务发展需要，确定培训的重点和方向。

部门现状及发展需求

针对员工当前技能水平，确定需要提升的技能点和培训内容。

技能提升

根据行业发展和技术更新，为员工提供最新的知识和信息。

知识更新

培养员工的职业道德、团队协作、沟通能力等非技术性能力。

职业素养

提高员工技能水平

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体温江区凯辰文华互联网信息服务工作室

IP属地四川

更多 >