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2025年浙江省舟山市普陀区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项不属于“一着不慎，满盘皆输”“牵一发而动全身”“扬汤止沸，不如釜底抽薪”所体现的哲学观点的是（）。

A.事物是普遍联系的，我们要用联系的观点看问题

B.整体与部分是辩证统一的

C.主要矛盾处于支配地位，对事物的发展起决定作用，我们要集中力量解决主要矛盾

D.一切事物都是变化发展的，我们要坚持从实际出发

【答案】：D

【解析】“一着不慎，满盘皆输”原指下棋时关键的一步棋走得不当，整盘棋就输了。比喻某一个对全局具有决定意义的问题处理不当，结果导致整个失败。“牵一发而动全身”比喻极小的部分就会影响全局。这两个表述既体现了联系的普遍性，又体现了部分与整体的关系，即在一定条件下，关键部分会对整体的性能、状态起决定作用，是题中体现的哲学观点。“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为把锅里开着的水舀起来再倒回去，使它凉下来不沸腾，不如把柴火从锅底抽掉，比喻从根本上解决问题，体现了要集中主要力量解决主要矛盾。一切事物都是变化发展的，我们要坚持从实际出发，这在题中并未体现。

2、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

【答案】：A

【解析】首先要明确管理幅度、管理层次与组织规模的概念。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数；管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量；组织规模则是指组织的整体大小，通常以员工数量等指标来衡量。当管理幅度既定，也就是一个管理者能管理的下属人数固定时，组织规模越大，意味着需要管理的人员总数越多，那么就需要更多的管理层次来进行组织和协调，所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定，意味着组织中的人员总数是固定的，如果管理幅度越大，即每个管理者管理的下属人数越多，那么所需的管理层次就会越少，所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定，也就是组织的层级数量固定时，组织规模越大，就需要每个管理者管理更多的下属，所以管理幅度与组织规模成正比。综上，表述正确的是管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比。

3、国家预算作为政府的基本财政收支计划，通常要求政府所有的收入与支出都要纳入其中，这体现了国家预算的（）原则。

A.完整性

B.年度性

C.公开性

D.法定性

【答案】：A

【解析】本题可根据国家预算各原则的含义，结合题目所描述的特征来逐一分析。国家预算原则是指国家选择预算形式和体系应遵循的指导思想，也就是制定政府财政收支计划的方针。完整性原则要求国家预算应包含政府的全部财政收支内容，体现预算的完整性。题目中明确提到政府所有的收入与支出都必须纳入国家预算，这正体现了国家预算要涵盖全面收支，符合完整性原则的要求。年度性原则是指政府必须按照法定预算年度编制国家预算，这一预算要反映全年的财政收支活动，同时不允许将不属于本年度财政收支的内容列入本年度的国家预算之中，强调的是时间范围的年度界定，与题目中强调的包含所有收支这一特征不符。公开性原则是指国家预算反映政府的活动范围、方向和政策，与全体公民的切身利益息息相关。因此，国家预算及其执行情况必须采取一定的形式公之于众，让民众了解财政收支情况，并置于民众的监督之下，重点在于预算的公开透明和接受公众监督，并非涵盖所有收支，所以不符合题意。法定性原则是指国家预算的编制和确定都必须依照一定的法律程序进行，一般情况下，都是由政府编制，由国家权力机关批准。政府编制的预算只能称草案，只有经过权力机关批准后，预算才得以成立。强调的是预算编制和审批的法定程序，并非所有收支都纳入预算这一要点，故不符合要求。综上，答案是完整性原则。

4、以下哪些是地球自转产生的自然现象（）。

A.昼夜的形成

B.极昼极夜

C.昼夜长短的变化

D.昼夜的更替

【答案】：D

【解析】地球自转是地球绕自转轴自西向东的转动。地球是一个不发光且不透明的球体，同一瞬间阳光只能照亮半个球，被阳光照亮的半个地球是白昼，没有被阳光照亮的半个地球是黑夜，由此形成昼夜现象，并非地球自转产生。极昼极夜现象是由于地球公转时地轴倾斜，使得在极地地区出现太阳终日不落或终日不出的现象，是地球公转导致的。昼夜长短的变化同样是地球公转过程中，太阳直射点在南北回归线之间移动造成的。而地球自转使得地球表面产生了昼夜更替现象，因为地球自转过程中，不同地区会依次被阳光照射和背向阳光。所以该题正确答案是昼夜的更替。

5、当前，不带现金出门正成为一种时尚。在商场、便利店、水果摊、煎饼铺、医院、出租车等场景中，人们只需掏出手机，随时都能通过扫二