原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
预算绩效管理方案
预算绩效管理概述预算绩效管理体系构建预算编制与审核环节控制预算执行与监控环节管理预算调整与优化策略实施绩效评价与结果应用总结与展望目录
预算绩效管理概述01
预算绩效管理是一种以目标为导向，以项目成本为衡量，以业绩评估为核心的预算体制。它旨在将资源分配的增加与绩效的提高紧密结合，形成高效、科学的预算管理系统。定义预算绩效管理的目的在于实现成果和效率，确保企业在实现经济利益的同时，也能够实现社会效益，完成其社会使命。目的定义与目的
预算绩效管理应以企业战略目标为导向，确保预算的编制和执行与企业长期发展规划相一致。目标导向原则在预算绩效管理中，应充分考虑项目的成本效益，确保资源的
文档评论（0）