- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025国家电投集团吉电股份招聘11人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,该企业内部规章制度未经员工代表大会讨论通过,也未报送当地劳动行政部门备案。请问,该内部规章制度在仲裁中是否具有法律效力?()
A、具有法律效力,但需进行适当调整
B、不具有法律效力,因为未履行民主程序
C、具有法律效力,但需获得员工认可
D、不具有法律效力,因为未报送劳动行政部门备案
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,用人单位制定的规章制度应当公布并告知劳动者。题干中,该企业内部规章制度未经员工代表大会讨论通过,属于未履行民主程序,因此不具有法律效力。B项正确。A项错误,因为该规章制度存在根本性缺陷,不能通过适当调整使其生效。C项错误,法律效力不由员工是否认可决定。D项错误,虽然报送劳动行政部门备案是重要程序,但民主程序是更根本的要求。故选B。
2.某作家在创作小说时,大量引用了古代某位诗人的诗句,并在作品中进行了改编。该作家是否需要获得原诗人遗产继承人的许可才能使用这些诗句?()
A、需要获得许可,因为属于侵犯著作权
B、不需要获得许可,因为属于合理使用
C、需要获得许可,因为属于汇编作品
D、不需要获得许可,因为属于个人学习使用
答案:B
解析:根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定,为个人学习、研究或者欣赏,少量引用已经发表的作品,不构成对著作权人的侵害。题干中,该作家在创作小说时,对古代诗句进行了改编并少量引用,属于为创作目的的合理使用,不需要获得原诗人遗产继承人的许可。B项正确。A项错误,合理使用不构成侵权。C项错误,汇编作品需要获得原作者授权,但此处仅为引用。D项错误,个人学习使用与创作使用性质不同。故选B。
3.某博物馆收藏了一件清代宫廷文物,该文物在展览中因游客触摸导致损坏。博物馆认为游客存在故意损坏行为,应承担赔偿责任。请问,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,游客是否需要承担赔偿责任?()
A、需要承担全部赔偿责任,因为存在故意损坏行为
B、不需要承担赔偿责任,因为属于意外事件
C、需要承担部分赔偿责任,因为存在过错
D、不需要承担赔偿责任,因为博物馆有保管义务
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。题干中,游客触摸文物导致损坏,存在过错,但并非故意损坏。博物馆作为展览方,也有保障文物的义务。因此,游客需要承担部分赔偿责任,但博物馆可以减轻其责任。C项正确。A项错误,游客并非故意损坏。B项错误,不属于意外事件。D项错误,博物馆的义务不能完全免除游客的过错责任。故选C。
4.某市政府在制定一项涉及居民利益的政策时,未进行充分的公众征求意见,直接发布实施。市民张某认为该政策侵害其权益,向法院提起行政诉讼。请问,法院是否应当受理张某的诉讼请求?()
A、应当受理,因为政策制定程序违法
B、不应当受理,因为政策属于抽象行政行为
C、应当受理,但需先经过行政复议
D、不应当受理,因为涉及公共利益
答案:A
解析:根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依法提起诉讼。题干中,市政府在制定政策时未履行公众征求意见程序,属于行政程序违法,侵犯了市民的参与权。因此,法院应当受理张某的诉讼请求。A项正确。B项错误,该政策虽为抽象行政行为,但程序违法仍可诉讼。C项错误,行政诉讼无需先经行政复议。D项错误,公共利益不能成为排除诉讼的理由。故选A。
5.某企业员工李某在上班期间突发疾病死亡,企业按照规定支付了丧葬费和一次性救济金。李某的家属认为企业未足额支付补偿金,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问,根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,企业是否需要足额支付补偿金?()
A、不需要足额支付,因为已支付丧葬费和救济金
B、需要足额支付,因为属于工伤死亡
C、需要根据具体情况支付,因为可能存在争议
D、不需要支付,因为已履行法定义务
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,劳动者因工伤亡的,用
您可能关注的文档
- 2025贵州铜仁印江自治县“银龄讲学计划” 讲学教师招募12人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州威宁自治县招聘城市社区工作者17人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025贵州威宁自治县招聘城市社区工作者17人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州盐业(集团)黔东南有限责任公司招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州盐业(集团)黔东南有限责任公司招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州盐业(集团)铜仁有限责任公司招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州盐业(集团)铜仁有限责任公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025贵州盐业(集团)铜仁有限责任公司招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州盐业(集团)遵义有限责任公司招聘15人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州盐业(集团)遵义有限责任公司招聘15人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025国家电投集团吉电股份招聘11人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025国家电投集团经研院招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家电投集团经研院招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025国家电投集团经研院招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025国家电投集团人才院(工匠学院)招聘20人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家电投集团远达环保招聘21人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025国家电投集团远达环保招聘21人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家电投集团远达环保招聘21人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025国家电投集团远达环保招聘21人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025国家电投集团浙江公司招聘10人考试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)