文国外贸公司财务人员绩效管理优化研究:基于战略协同与激励机制的视角.docx

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文国外贸公司财务人员绩效管理优化研究:基于战略协同与激励机制的视角

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化的大背景下,外贸行业的竞争愈发激烈。随着各国贸易政策的不断调整、汇率市场的频繁波动以及新兴市场的崛起与竞争,文国外贸公司面临着前所未有的挑战。从国际市场环境来看,贸易保护主义的抬头使得关税壁垒和非关税壁垒不断增加,这不仅增加了文国外贸公司的运营成本,还限制了其市场拓展的空间。例如,一些国家对特定产品设置了高额关税,使得文国外贸公司出口的产品在价格上失去竞争力;同时,各种技术标准、环保标准等非关税壁垒也让公司的产品进入某些市场变得困难重重。

汇率的波动也给文国外

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