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2025年电子维修技师劳动合同协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年期限劳动合同。其中试用期______个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______（部门）担任电子维修技师职务，从事电子设备、电器产品、自动化系统的故障诊断、维修、保养及相关技术支持工作。

2.乙方的工作地点为甲方位于______的场所。如甲方因生产经营需要变更工作地点，应提前三十日书面通知乙方，经乙方同意后可以变更。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按国家及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、岗位津贴。

2.乙方试用期工资为人民币______元/月。试用期结束后，根据乙方岗位及绩效考核结果，确定工资标准，具体为：基本工资人民币______元/月，绩效工资根据实际业绩结算，岗位津贴人民币______元/月。月工资于每月______日发放。

3.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

4.乙方在法定节假日、休息日加班，甲方应依法支付加班工资。加班工资计算标准：法定节假日加班不低于工资的百分之三百，休息日加班不低于工资的百分之二百。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据自身情况，可以为乙方提供补充医疗保险、企业年金等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方遵守有关安全操作规程。

2.甲方应对乙方进行安全卫生教育，乙方有权对违反安全卫生规定的行为提出批评、检举和控告。

3.对于电子维修工作中可能存在的职业危害，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行职业健康检查。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，可以安排乙方参加必要的职业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身业务素质。

第八条劳动合同变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付经济补偿：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)在试用期内提前三日通知甲方；

(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

5.本合同期限届满，劳动合同即终止。如双方同意续订，应在合同期限届满前三十日协商一致，并办理续订手续。如甲方不再续订，应依法向乙方支付经济补偿。

第九条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可向劳动行政部门投诉，甲方应向乙方支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定解除劳动合同，或者违反本