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新纪律条例课件
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目录
新纪律条例概述
01
新纪律条例的适用范围
02
新纪律条例的执行机构
03
新纪律条例的违规处理
04
新纪律条例的宣传教育
05
新纪律条例的未来展望
06
新纪律条例概述
章节副标题
01
条例的制定背景
随着社会的发展和变化，新纪律条例应运而生，以适应新的政治、经济和文化环境。
应对新形势挑战
01
02
新条例的出台，旨在进一步加强党的纪律建设，确保党员干部严守纪律，维护党的纯洁性。
强化纪律建设
03
为了规范党员行为，新纪律条例明确了党员干部应遵守的行为准则和纪律要求。
规范党员行为
条例的主要内容
规范权力运行
明确纪律要求
01
03
新条例对权力运行机制进行了规范，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败现象。
新条例详细规定了党员和公职人员的行为准则，包括廉洁自律、公正用权等方面。
02
条例强调对违纪行为的严肃处理，明确了责任追究的程序和后果，增强了纪律的约束力。
强化责任追究
条例的法律效力
新纪律条例作为党内法规，具有约束力，对党员和党组织的行为进行规范。
01
条例的法律地位
条例适用于所有中国共产党党员，包括领导干部，确保党的纪律统一和严肃性。
02
条例的适用范围
通过党内监督和纪律检查，确保条例得到有效执行，违反者将受到纪律处分。
03
条例的执行机制
新纪律条例的适用范围
章节副标题
02
适用对象
01
新纪律条例主要针对党员领导干部，规范其行为，确保其在权力运行中保持清正廉洁。
02
普通党员也需遵守新纪律条例，条例对党员日常行为提出了明确要求，强化了党性教育和纪律约束。
党员领导干部
普通党员
适用情形
新条例强调，对待群众态度恶劣、侵害群众利益等行为，将受到相应的纪律审查。
违反群众纪律
03
对于利用职务之便进行权钱交易、收受礼品等违反廉洁自律的行为，新条例有严格规定。
违反廉洁纪律
02
新纪律条例明确指出，工作时间擅离职守、玩忽职守等行为将受到纪律处分。
违反工作纪律
01
适用限制
新纪律条例对特定职务人员如高级官员、关键岗位人员有更严格的适用限制。
特定职务人员
在重大活动、敏感时期，新纪律条例对党员和公职人员的行为设定了特别的适用限制。
特定时期
条例对违反职业道德、工作纪律等特定行为设定了明确的适用限制和处罚措施。
特定行为
新纪律条例的执行机构
章节副标题
03
执行机构的职责
执行机构负责监督新纪律条例的实施情况，定期或不定期进行检查，确保条例得到有效执行。
监督与检查
01
对于违反新纪律条例的行为，执行机构将开展调查，收集证据，为纪律处分提供依据。
违规行为调查
02
执行机构需组织纪律教育和培训活动，提高全体成员对新纪律条例的认识和遵守意识。
纪律教育与培训
03
执行机构的权力
执行机构有权监督和检查纪律条例的遵守情况，确保各项规定得到贯彻执行。
监督权
执行机构可以对违反纪律的行为进行调查，收集证据，为纪律审查提供依据。
调查权
执行机构有权对违反纪律条例的个人或单位进行纪律处分，包括警告、记过等。
处分权
执行机构的监督
设立内部审计部门，定期检查执行机构的财务和运作，确保条例得到正确执行。
内部审计机制
引入第三方监督机构，对执行机构进行独立评估，提高透明度和公信力。
外部监督机构
鼓励公众参与监督，通过网络平台和热线电话等方式，收集社会反馈，及时纠正违规行为。
公众参与监督
新纪律条例的违规处理
章节副标题
04
违规行为的认定
根据新纪律条例，明确列出哪些行为属于违规，如迟到早退、工作懈怠等。
明确违规行为的界定
根据违规行为的性质和后果，评估其严重程度，以便采取相应的纪律措施。
违规行为的严重性评估
违规行为认定需收集确凿证据，如监控录像、同事证言等，确保处理公正。
违规行为的证据收集
处理程序
违规行为的初步调查
对疑似违规行为进行初步调查，收集证据，确定是否启动正式的纪律审查程序。
违规处理的执行与监督
确保处理决定得到执行，并对执行过程进行监督，防止执行不当或滥用职权。
纪律审查委员会的听证
违规处理决定的公布
违规行为被确认后，由纪律审查委员会举行听证会，听取当事人陈述和辩解。
根据听证结果，公布对违规者的处理决定，包括警告、处分或开除等。
处理结果
根据违规行为的严重程度，纪律处分包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。
纪律处分的种类
对于担任行政职务的违规人员，可能会有降职、免职等行政职务调整的处理结果。
行政职务的调整
违规者可能面临罚款，金额根据违规行为的性质和造成的后果来确定。
经济处罚的实施
新纪律条例的宣传教育
章节副标题
05
宣传教育的重要性
增强纪律意识
宣传教育能加深员工对新纪律条例的理解，增强纪律意识。
营造守纪氛围
通过宣传教育，营造全员守纪的良
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