营销方案展示评比方案.docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着市场竞争的日益激烈，企业对营销方案的需求越来越高。为了提升企业营销方案的制定与实施能力，激发员工创新思维，提高营销效果，特制定本营销方案展示评比方案。

二、评比目的

1.提高企业营销方案的制定质量，增强营销团队的整体实力。

2.激发员工创新思维，促进企业营销策略的优化。

3.提升企业营销方案的实施效果，提高市场竞争力。

4.为优秀营销方案提供展示平台，树立榜样。

三、评比范围

1.企业内部全体员工。

2.各部门、子公司、分支机构等。

四、评比内容

1.营销方案的创新性：方案是否具有新颖的思路、独特的方法和创新的模式。

2.营销方案的科学性：方案是否基于市场调研，分析准确，目标明确，策略合理。

3.营销方案的实施性：方案是否具有可操作性，能否在实际工作中顺利实施。

4.营销方案的效果性：方案实施后，市场反馈、销售业绩、品牌知名度等方面是否达到预期效果。

五、评比流程

1.报名阶段：各部门、子公司、分支机构等根据评比要求，组织员工报名参赛。

2.初赛阶段：

（1）各部门、子公司、分支机构等筛选优秀营销方案，报送至评比组委会。

（2）评比组委会对报送的营销方案进行初步筛选，确定进入复赛名单。

3.复赛阶段：

（1）进入复赛的营销方案作者进行现场展示，评委根据方案内容、展示效果等方面进行评分。

（2）根据评委评分，确定进入决赛名单。

4.决赛阶段：

（1）进入决赛的营销方案作者进行现场展示，评委根据方案内容、展示效果、答辩表现等方面进行评分。

（2）根据评委评分，确定获奖名单。

5.颁奖阶段：对获奖者进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。

六、评比标准

1.创新性（30%）：方案是否具有新颖的思路、独特的方法和创新的模式。

2.科学性（30%）：方案是否基于市场调研，分析准确，目标明确，策略合理。

3.实施性（20%）：方案是否具有可操作性，能否在实际工作中顺利实施。

4.效果性（20%）：方案实施后，市场反馈、销售业绩、品牌知名度等方面是否达到预期效果。

七、评比时间

1.报名阶段：自发布评比方案之日起至X月X日。

2.初赛阶段：X月X日至X月X日。

3.复赛阶段：X月X日至X月X日。

4.决赛阶段：X月X日至X月X日。

5.颁奖阶段：X月X日。

八、评比组织

1.评比组委会：负责组织、协调、监督整个评比活动。

2.评委团：由企业高层领导、市场营销专家、行业精英等组成，负责对参赛方案进行评审。

九、奖项设置

1.一等奖：1名，奖金X万元。

2.二等奖：2名，奖金X万元。

3.三等奖：3名，奖金X万元。

4.优秀奖：若干名，奖金X万元。

十、其他事项

1.参赛者需保证所提交的营销方案为原创，不得抄袭、剽窃他人作品。

2.参赛者需在规定时间内完成报名、提交方案等环节。

3.评比过程中，如有违规行为，将取消参赛资格。

4.本方案由评比组委会负责解释。

通过本次营销方案展示评比活动，旨在激发企业内部创新活力，提高营销方案质量，为企业发展注入新的动力。希望全体员工积极参与，共同为企业创造辉煌的未来！

第2篇

一、方案背景

随着市场竞争的日益激烈，企业营销活动的重要性愈发凸显。为了提高企业营销方案的策划与执行能力，激发员工创新思维，提升团队协作效率，特制定本营销方案展示评比方案。

二、评比目的

1.提升企业营销方案的策划与执行水平；

2.激发员工创新思维，挖掘营销潜力；

3.促进团队协作，提高企业整体营销能力；

4.为企业选拔优秀营销人才，提供人才储备。

三、评比原则

1.公平公正：确保评比过程公开、透明，对所有参赛者一视同仁；

2.实用性：注重营销方案的实用性和可操作性；

3.创新性：鼓励创新思维，提倡独特、新颖的营销方案；

4.可比性：确保评比项目具有可比性，便于评委进行综合评价。

四、评比对象

1.企业内部全体员工；

2.各部门、子公司及分支机构。

五、评比内容

1.营销方案策划：包括市场调研、目标市场定位、产品定位、营销策略、推广方案等；

2.营销方案执行：包括销售目标、销售策略、渠道建设、团队协作、售后服务等；

3.创新性：方案的独特性、创新性及可行性；

4.实用性：方案的可操作性、实施效果及对企业发展的贡献。

六、评比流程

1.报名阶段：参赛者填写报名表，提交营销方案；

2.初选阶段：由评审小组对报名方案进行初步筛选，确定入围方案；

3.复选阶段：入围方案进行公开展示，评委现场评分；

4.决赛阶段：根据复选阶段成绩，确定进入决赛的方案；

5.决赛展示：决赛阶段，参赛者进行现场展示，评委现场评分；

6.公布结果：根据决赛成绩，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

七、评比标准

1.营销方案策划（40分）：市场调研、