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- 2025-10-15 发布于江苏
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第1篇
第一章总则
第一条为加强工地员工的管理,确保施工安全和工程质量,维护公司形象,根据国家相关法律法规和公司规章制度,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在工地工作的员工,包括管理人员、技术人员、施工人员等。
第三条本制度旨在规范工地员工饮酒行为,防止酒后上岗,确保施工安全。
第二章饮酒规定
第四条工地员工在工作期间严禁饮酒。
第五条工地员工在下班后饮酒,应确保酒后不驾驶机动车、非机动车,不参与危险活动,不干扰他人正常生活。
第六条工地员工饮酒后,应自觉遵守以下规定:
(一)不得驾驶或乘坐任何交通工具;
(二)不得参与施工活动;
(三)不得进入施工现场;
(四)不得使用公司车辆;
(五)不得参与公司组织的集体活动。
第七条工地员工因工作需要,确需饮酒的,应提前向部门负责人申请,经批准后方可饮酒。
第八条工地员工饮酒时,应选择合适的场所,避免影响他人。
第九条工地员工饮酒后,应及时回家休息,不得在外过夜。
第十条工地员工饮酒后,如出现醉酒行为,应立即采取措施,确保自身安全,并及时通知家人。
第三章监督检查
第十一条各部门负责人应加强对工地员工饮酒行为的监督检查,确保本制度的有效实施。
第十二条工地现场管理人员应定期对员工进行饮酒情况的检查,发现问题及时制止。
第十三条公司安全管理部门应定期开展饮酒行为的专项检查,对违反本制度的行为进行严肃处理。
第四章处罚措施
第十四条工地员工违反本制度,有下列行为之一的,给予警告或记过处分:
(一)在工作期间饮酒;
(二)酒后驾驶机动车、非机动车;
(三)酒后参与危险活动;
(四)酒后干扰他人正常生活。
第十五条工地员工违反本制度,有下列行为之一的,给予记大过或降级处分:
(一)两次以上违反本制度;
(二)酒后造成安全事故;
(三)酒后严重扰乱施工现场秩序。
第十六条工地员工违反本制度,有下列行为之一的,给予解除劳动合同:
(一)酒后造成重大安全事故;
(二)酒后严重违反公司规章制度,造成恶劣影响。
第五章附则
第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第六章饮酒教育
第十九条公司应定期对工地员工进行饮酒教育,提高员工的安全意识和法律意识。
第二十条饮酒教育内容包括:
(一)饮酒对身体健康的影响;
(二)酒后驾驶的危害;
(三)施工安全的重要性;
(四)公司饮酒管理制度。
第二十一条公司应通过举办讲座、发放宣传资料、组织观看警示教育片等形式,加强对工地员工的饮酒教育。
第七章饮酒记录
第二十二条公司应建立工地员工饮酒记录,记录内容包括:
(一)员工姓名;
(二)饮酒时间;
(三)饮酒地点;
(四)饮酒原因;
(五)饮酒后行为表现;
(六)处理结果。
第二十三条饮酒记录应由部门负责人和现场管理人员共同填写,确保记录的真实性和准确性。
第二十四条饮酒记录应妥善保管,定期进行审核,确保记录的完整性和有效性。
第八章饮酒举报
第二十五条工地员工发现同事饮酒后上岗,应立即向部门负责人或公司安全管理部门举报。
第二十六条公司对举报人的身份保密,对举报属实者给予奖励。
第二十七条公司对恶意举报或诬告陷害他人者,将依法进行处理。
第九章饮酒应急处理
第二十八条工地员工饮酒后出现意外情况,现场管理人员应立即采取以下措施:
(一)立即停止施工,确保现场安全;
(二)将醉酒员工带离施工现场,送至安全地点;
(三)联系家属,告知情况;
(四)如需医疗救治,立即拨打急救电话。
第二十九条公司应定期组织应急演练,提高员工应对饮酒意外情况的能力。
第十章结束语
本制度旨在规范工地员工饮酒行为,确保施工安全和工程质量。公司全体员工应认真学习并严格遵守本制度,共同维护公司形象和安全生产。
第2篇
第一章总则
第一条为加强工地员工饮酒管理,确保施工安全和工程质量,维护公司形象,根据国家相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工地员工,包括项目经理、技术负责人、施工员、安全员、监理员等。
第三条本制度旨在规范工地员工饮酒行为,提高员工自我约束意识,确保施工期间员工身心健康,保障施工安全和工程质量。
第二章饮酒规定
第四条工地员工在工作期间不得饮酒,包括但不限于施工、监理、检查、验收等环节。
第五条工地员工在下班后饮酒,应遵守以下规定:
1.饮酒时间不得影响次日工作,确保次日能按时到岗;
2.饮酒后不得驾驶车辆或操作机械;
3.饮酒后不得参与施工管理、指挥、监督等工作;
4.饮酒后不得在工地现场大声喧哗、斗殴、损坏公物等。
第六条工地员工因特殊情况需饮酒时,应提前向所在部门负责人请假,并说明饮酒原因、时间、地点等,经批准后方可饮酒。
第七条工地员工饮酒
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