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2025高级技术人员竞业限制合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

职位：

部门：

鉴于乙方在甲方担任高级技术人员，掌握和接触了甲方的商业秘密和技术信息，为了保护甲方的合法权益，防止乙方在任职期间或离职后从事与甲方构成竞争的业务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，共计年。本合同的有效期限自甲乙双方签字盖章之日起开始计算。

第二条竞业限制的范围

乙方承诺在合同期限内及期限届满后年内，不得在境内从事与甲方业务范围相同或类似的业务，包括但不限于以下内容：

参与或投资于与甲方具有竞争关系的企业的技术开发、生产、销售或相关业务；

为与甲方具有竞争关系的企业提供任何形式的技术咨询、培训、服务或支持；

在与甲方业务相同或类似的领域内自行开展业务或与他人合作开展业务。

乙方不得在合同期限内及期限届满后年内，以任何形式泄露、使用或向他人披露甲方的商业秘密、技术信息、客户资源、产品研发计划等机密信息。

乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得将甲方的机密信息用于个人或其他单位的用途。

第三条经济补偿

甲方同意在乙方遵守本合同的前提下，于乙方离职后按月向其支付竞业限制补偿金，标准为乙方离职前个月的平均工资的%。补偿金自乙方离职次月起，按月发放，共计个月。

乙方应于每月日前向甲方提供有效的收款账户信息，以便甲方按时支付补偿金。若乙方账户信息发生变更，应在变更后日内书面通知甲方。

如乙方在竞业限制期限内违反本合同约定，甲方有权立即停止支付补偿金，并要求乙方返还已经支付的补偿金。

第四条违约责任

乙方违反本合同约定的竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于律师费、调查费、诉讼费等合理费用。

乙方违反竞业限制条款所得的收益归甲方所有，甲方有权通过法律途径追偿。

乙方在合同期限内违反保密义务，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

第五条合同的变更与解除

本合同的任何条款变更，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在合同有效期内，如乙方提前离职，应提前日以书面形式通知甲方，并继续履行本合同约定的竞业限制义务，直至合同终止。

如因甲方的原因导致乙方无法继续履行合同，甲方应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的竞业限制补偿金。本合同自通知送达之日起解除。

第六条合同的生效与终止

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同在下列情况下终止：

竞业限制期限届满；

甲乙双方协商一致终止；

乙方违反合同约定，甲方单方面解除合同。

第七条争议解决

本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年